ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > شيخ، سعيدة

عرض 1 - 3 من 3 للبحث: 'شيخ، سعيدة', وقت الاستعلام: 0.07s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

واقع التمكين لدى العمال الإداريين في المؤسسة العمومية للصحة الجوارية - قاصدي مرياح بالبويرة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Reality of the Empowerment of the Administrative Workers in the State -of the Public Institution for Health-kasdimerbah in Bouira
المؤلف:	شيخ، سعيدة
المصدر:	مجلة معهد العلوم الاقتصادية , مج23, ع1
الناشر:	جامعة الجزائر 3 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	143 - 162
المستخلص:	يتناول البحث واقع التمكين لدى العمال الإداريين في المؤسسة العمومية للصحة الجوارية - قاصدي مرباح بالبويرة. ويخلص البحث إلى أن مستوى تمكين العمال الإداريين في هذه المؤسسة كان متوسطا،... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

2اختر هذا السجل

بحوث المؤتمرات

الحوافز و الضمانات المؤثرة في مناخ الإستثمار الأجنبي المباشر - مع الإشارة إلى التجربة الجزائرية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	فرج، شعبان
المصدر:	المؤتمر الدولي العلمي حول: الاستثمار الأجنبي المباشر والتنمية في الوطن العربي
الناشر:	مركز البحث وتطوير الموارد البشرية رماح وجامعة لاهاي بهولندا
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
الصفحات:	1 - 16
المستخلص:	أصبح موضوع الاستثمار الأجنبي المباشر من بين أبرز المواضيع التي استقطبت اهتمام معظم الاقتصاديات المتقدمة والنامية على حد السواء، باعتبار أنه يمثل أحد الركائز الأساسية للنمو الاقتصاد... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

43

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

محددات وآثار ممارسة العدالة التنظيمية في المنظمات

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Determinants and Implications of Practicing Organizational Justice in Organizations
المؤلف:	فرج، شعبان
المصدر:	مجلة الإدارة والتنمية للبحوث والدراسات , ع7
الناشر:	جامعة علي لونيسي البليدة 2 - مخبر تسيير الجماعات المحلية ودورها في تحقيق التنمية
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	148 - 170
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى التعريف بمفهوم العدالة التنظيمية وتقصي محدداته وآثاره في مختلف المنظمات، وقد خرجت هذه الدراسة بنتيجة مفادها أن ممارسة العدالة التنظيمية على مستوى المنظمات يكون... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل