0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا زائر!
|
دخول
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
صوام، راضية
عناصر البحث الخاصة بك
نوع البحث
جميع الحقول
العنوان
عنوان المجلة
مؤلف
الموضوع
بحث متقدم
Virtual keyboard
عرض
1
-
3
من
3
للبحث:
'صوام، راضية'
, وقت الاستعلام: 0.15s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
التمكين كمدخل استراتيجي لتحقيق التميز في الأداء لدى أعضاء هيئة التدريس من وجهة نظر رؤساء الأقسام : دراسة على عينة من جامعات الشرق الجزائري...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
Empowerment as A Strategic Entrance to Achieve Excellence in Performance Among Faculty Members from The Point of View of The Heads of Departments: A Study on A Sample of Universities in The East of Algeria
المؤلف:
صوام
،
راضية
المصدر:
دراسات
, ع50
الناشر:
جامعة عمار ثليجي بالأغواط
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
11 - 33
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على تأثير التمكين الإداري في تميز الأداء الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في بعض مؤسسات التعليم العالي في منطقة الشرق الجزائري. ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
328
2
اختر هذا السجل
تأثير القيادة بالقيم على الثقة التنظيمية لدى العاملين بمؤسسة اتصالات الجزائر: المديرية العملياتية - عنابة من وجهة نظرهم...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Leadership by Values on Organizational Trust among Employees in Algerian Telecom: Operational Directoral - Annaba, from their Point of View
المؤلف:
صوام
،
راضية
المصدر:
مجلة إقتصاديات شمال إفريقيا
, مج16, ع24
الناشر:
جامعة حسيبة بن بو علي بالشلف - مخبر العولمة واقتصاديات شمال إفريقيا
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
369 - 384
المستخلص:
الهدف من هذه الدراسة هو قياس قوة تأثير القيادة بالقيم على الثقة التنظيمية بالمؤسسة محل الدراسة، واعتمد في ذلك على المنهج الوصفي التحليلي لوصف الظاهرة نظريا وتحليلها ميدانيا، أين اس...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
22
3
اختر هذا السجل
تغيير ثقافة المنظمة كعامل إستراتيجي لتحقيق تميز الأداء في المؤسسات الإقتصادية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
رضا، جاو حدو
المصدر:
أعمال الملتقى الدولي الإبداع والتغيير التنظيمي في المنظمات الحديثة: دراسة وتحليل تجارب وطنية ودولية
, ج2
الناشر:
جامعة سعد دحلب البليدة - كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير
تاريخ:
2011
نوع المحتوى:
بحوث المؤتمرات
الصفحات:
914 - 921
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
158
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو