ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > عبد، عذراء محسن

عرض 1 - 3 من 3 للبحث: 'عبد، عذراء محسن', وقت الاستعلام: 0.23s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور سلوكيات القيادة المستنيرة في الحد من الأنومية التنظيمية: بحث ميداني تحليلي في جامعة بغداد

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Enlightened Leadership Behaviors in Reducing Organizational Animosity: An Analytical Field Research at the University of Baghdad
المؤلف:	عبد، عذراء محسن
المصدر:	مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج13, ع4
الناشر:	جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	68 - 81
المستخلص:	يسعى البحث الحالي إلى تفسير طبيعة وتحديد مستوى العلاقة بين القيادة المستنير كمتغير مستقل والانومية التنظيمية كمتغير تابع في رئاسة جامعة بغداد ويأتي ذلك بوصفه محاولة لتقليل أو ردم ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

52

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور القيادة الأخلاقية في تقليل الصمت التنظيمي: بحث استطلاعي لآراء عينة من العاملين في مديرية ماء الأنبار...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Ethical Leadership in Reducing Organizational Silence: An Exploratory Research of the Opinions of a Sample of Workers in the Directorate of Anbar Water
المؤلف:	عبد، عذراء محسن
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج15, ع48
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	272 - 287
المستخلص:	تعد القيادة الأخلاقية من المفاهيم الإدارية المهمة لدى الباحثين والأكاديميين لما لها من أثر في حياة المنظمات بشكل عام والمنظمات العامة بشكل خاص، وتتبلور مشكلة البحث الرئيسية في كون... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور سلوكيات صوت الموظف في فاعلية أداء فرق العمل المدارة ذاتياً: بحث ميداني في المديرية العامة لتربية الأنبار...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Employee Voice Behaviours in the Effectiveness of the Performance of Self-Managed Work Teams: A Field Survey in the General Directorate of Education in Anbar
المؤلف:	عبد، عذراء محسن
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , ع145
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	45 - 54
المستخلص:	هدف البحث على بناء واختبار أنموذج يفسر دور سلوكيات صوت الموظف كمتغير تفسيري والمتمثل بأبعاده (سلوك صوت الموظف التعزيزي، سلوك صوت الموظف المانع) في فاعلية أداء فرق العمل المدارة ذات... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل