0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2024
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
عبدالعليم، شعبان أحمد
عرض
1
-
4
من
4
للبحث:
'عبدالعليم، شعبان أحمد'
, وقت الاستعلام: 0.1s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
تأثير الثقة في القائد كمتغير وسيط في العلاقة بين سلوكيات القيادة الممكنة والرضا عن القائد وسلوك المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين بالإدارات المعاونة بجامعة بني سويف...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The influence of confidence in the leader as an intermediate variable in the relationship between possible leadership behaviors and satisfaction with the leader and the behavior of organizational citizenship: An applied study on the staff of the assistant departments at Beni Suef University
المؤلف:
عبدالعليم
،
شعبان
أحمد
المصدر:
مجلة الدراسات والبحوث التجارية
, س37, ع2
الناشر:
جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
137 - 184
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى قياس تأثير سلوكيات القيادة الممكنة على الثقة في القائد والرضا عن القائد وسلوك المواطنة التنظيمية الموجه نحو المنظمة. شملت الدراسة عينة من المديرين العاملين بال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
96
2
اختر هذا السجل
تأثير الدعم التنظيمى المدرك كمتغير وسيط فى العلاقة بين الدعم الإشرافى والتزام المغتربين نحو المنظمة المضيفة ونواياهم لترك العمل...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The impact of perceived organizational support as an intermediate variable in the relationship between supervisory support and expatriate commitment to the host organization and their intention to quit
المؤلف:
عبدالعليم
،
شعبان
أحمد
المصدر:
مجلة الدراسات والبحوث التجارية
, س36, ع4
الناشر:
جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
399 - 447
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى قياس تأثير كل من الدعم الاشرافي والدعم التنظيمي المدرك على الالتزام التنظيمي ونوايا المغتربين لترك المنظمة المضيفة. أجريت الدراسة على عينة من 165 من أعضاء هيئة...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
60
3
اختر هذا السجل
تأثير الارتباط الوظيفى كمتغير وسيط فى العلاقة بين العدالة التنظيمية ونية ترك مهنة التمريض
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The effect of functional correlation as an intermediate variable in the relationship between organizational justice and intention to leave the nursing profession
المؤلف:
عبدالعليم
،
شعبان
أحمد
المصدر:
مجلة الدراسات والبحوث التجارية
, س36, ع4
الناشر:
جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
449 - 496
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى فحص وتحليل العلاقة بين العدالة التنظيمية المدركة والارتباط الوظيفي ونية ترك المهنة. أجريت الدراسة على عينة شملت 213 ممرضة في المستشفيات العامة في محافظة بني سو...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
30
4
اختر هذا السجل
العلاقة بين حوكمة الشركات وإدارة رأس المال العامل وأثرهما على الربحية فى الشركات المقيدة فى سوق الأوراق المالية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Relationship Between Corporate Governance And Working Capital Managementand And Their Impact On Profitability In The Companies That Listed In Stock Exchange
المؤلف:
عبدالله، عبدالله السيد حسن
تاريخ:
2017
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة بني سويف
المستخلص:
اهتمت هذه الدراسة باختبار العلاقة بين آليات الحوكمة الداخلية وإدارة رأس المال العامل وأثرهما على الربحية وذلك بالتطبيق على ٨٥ شركة مساهمة مدرجة في سوق الأوراق المصري في مختلف الق...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
362
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو