ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > علي، إنجي سامي عبدالمقصود

عرض 1 - 3 من 3 للبحث: 'علي، إنجي سامي عبدالمقصود', وقت الاستعلام: 0.07s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

العلاقة بين تواضع القادة والنواتج التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين بوحدات الإدارة المحلية بمدينة المنصورة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	علي، إنجي سامي عبدالمقصود
المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية , مج48, ع2
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 30
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى تحديد العلاقة بين تواضع القادة وأبعاد النواتج التنظيمية (الرضا الوظيفي- الأداء التنظيمي- الالتزام التنظيمي- نية ترك العمل)، بالتطبيق على (171) مفردة من العاملين... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

5

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

العلاقة بين الهيبة التنظيمية المدركة والملكية النفسية: دراسة تطبيقية على العاملين بالبنوك التجارية العامة بمدينة المنصورة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	علي، إنجي سامي عبدالمقصود
المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية , مج48, ع2
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 33
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى تحديد العلاقة بين الهيبة التنظيمية وأبعاد الملكية النفسية (الانتماء – المساءلة - الكفاءة الذاتية - الهوية)، بالتطبيق على (302) مفردة من العاملين بالبنوك التجارية... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

6

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

العلاقة بين رأس المال النفسي والهيبة التنظيمية المدركة: دراسة مقارنة بين العاملين بالبنوك التجارية العامة والخاصة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جودة، عبدالمحسن عبدالمحسن حسن
المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية , مج47, ع4
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 32
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى تحديد العلاقة بين أبعاد رأس المال النفسي (الكفاءة الذاتية، المرونة، التفاؤل، الأمل) والهيبة التنظيمية المدركة، بالتطبيق على (۳۰۲) مفردة من العاملين بالبنوك التجا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

17

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل