0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا زائر!
|
دخول
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
عنبة، عبير زياد
عناصر البحث الخاصة بك
نوع البحث
جميع الحقول
العنوان
عنوان المجلة
مؤلف
الموضوع
بحث متقدم
Virtual keyboard
عرض
1
-
2
من
2
للبحث:
'عنبة، عبير زياد'
, وقت الاستعلام: 0.05s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
أثر القيادة الأصيلة في تحسين أداء الموارد البشرية في البنك العربي الإسلامي الدولي
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Authentic Leadership on Improving the Performance of Human Resources in the Islamic International Arab Bank
المؤلف:
عنبة
،
عبير
زياد
تاريخ:
2022
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
188
2
اختر هذا السجل
أثر القيادة الأصيلة في تحسين أداء الموارد البشرية في البنك العربي الإسلامي الدولي
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Authentic Leadership on Improving the Performance of Human Resources in the Islamic International Arab Bank
المؤلف:
عنبة
،
عبير
زياد
المصدر:
مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية
, مج8, ع1
الناشر:
جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
134 - 160
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة الأصيلة بأبعادها (الوعي الذاتي الشفافية في العلاقات، المعالجة المتوازنة، المنظور الأخلاقي الداخلي) في تحسين أداء الموارد البشرية بأبعادها (ا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
26
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو