أثر القيادة الأصيلة في تحسين أداء الموارد البشرية في البنك العربي الإسلامي الدولي

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Authentic Leadership on Improving the Performance of Human Resources in the Islamic International Arab Bank
المصدر:	مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية
الناشر:	جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
المؤلف الرئيسي:	عنبة، عبير زياد (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	بني حمدان، خالد محمد طلال (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج8, ع1
محكمة:	نعم
الدولة:	الأردن
التاريخ الميلادي:	2023
الصفحات:	134 - 160
ISSN:	2519-6340
رقم MD:	1441640
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	القيادة الأصيلة \| السلوك التنظيمي \| الموارد البشرية \| القطاع المصرفي \| الأردن
كلمات المؤلف المفتاحية:	القيادة الأصيلة \| أداء الموارد البشرية \| البنك العربي الإسلامي الدولي \| Authentic Leadership \| Human Resources Performance \| Islamic International Arab Bank
رابط المحتوى:	PDF (صورة)