ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > عيسوي، نيفين سعيد بيومي

عرض 1 - 4 من 4 للبحث: 'عيسوي، نيفين سعيد بيومي', وقت الاستعلام: 0.11s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تأثير الاحتراق الوظيفي على جودة أداء أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الخاصة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Impact of Occupational Burnout on The Quality of The Performance of Faculty Members in Private Universities
المؤلف:	عيسوي، نيفين سعيد بيومي
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع1
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	248 - 278
المستخلص:	هدف البحث إلى التعرف على" تأثير الاحتراق الوظيفي على جودة أداء أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الخاصة". واستخدم البحث المنهج الوصفي. وتكونت عينة البحث من أعضاء هيئة التدريس في سبعة عش... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

272

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في المحافظة على الذاكرة التنظيمية بالتطبيق على جامعة تبوك في المملكة العربية السعودية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of the Electronic Management of Human Resources in Maintaining the Organizational Memory Application to the University of Tabuk in Saudi Arabia
المؤلف:	عيسوي، نيفين سعيد بيومي
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع3
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	171 - 206
المستخلص:	الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية فكرة لا تعتمد فقط على مفهوم الميكنة الخاصة بإدارات العمل داخل المؤسسة، بل تتعدى ذلك إلى مفهوم تكامل قواعد البيانات والمعلومات بين الإدارات المتع... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

220

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

رأس المال الفكري كمتغير وسيط بيـن جودة الحياة الوظيفية ومنهجية ستة سيجما بالتطبيق على العاملين في وزارة الصـحة في المملكة العربية السعودية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Intellectual Capital as A Variable Intermediary between the Quality of Working Life and Methodology of Six Sigma Application to the Employees in the Ministry of Health in the Kingdom of Saudi Arabia
المؤلف:	عيسوي، نيفين سعيد بيومي
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج38, ع3
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	189 - 214
المستخلص:	تعتبر المعرفة في السنوات الأخيرة أحد أهم الموارد التنظيمية وهي الأساس في التنمية المستقرة خاصة في البيئات التنافسية الشديدة أو البيئات التي تتعرض لتغييرات مستمرة. وتوجد العديد من ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

128

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

البراعة المؤسسية مدخل لتحقيق متطلبات التسويق الرشيق بالشركات العقارية في مصر

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Institutional Ingenuity is an Approach to Achieve the Requirements of Agile Marketing in Real Estate Companies in Egypt
المؤلف:	الطحان، عماد عبدالخالق صابر
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج44, ع4
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	3 - 16
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل