ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > Darwish, Amany Darwish Osman

عرض 1 - 7 من 7 للبحث: 'Darwish, Amany Darwish Osman', وقت الاستعلام: 0.11s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

The Effect of Perceived Internal Transparency on Employees’ Affective Commitment: A Comparative Study between Public and Private Universities in Egypt

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	أثر الشفافية الداخلية المدركة على الالتزام العاطفي للعاملين: دراسة مقارنة بين الجامعات العامة والجامعات الخاصة في مصر
المؤلف:	Fayed, Tarek Hamdy Mahmoud
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع1
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	205 - 234
المستخلص:	تسعى هذه الدراسة إلى تحديد تأثير الشفافية الداخلية المدركة (شاملة أربعة أبعاد: المشاركة، والمعلومات الجوهرية، والمساءلة، والسرية) للجامعات المصرية على الالتزام العاطفي للأكاديميين... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

6

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

The Effect of Perceived Internal Transparency on Organizational Goal Clarity: A Comparative Study between Public and Private Universities in Egypt

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	أثر الشفافية الداخلية المدركة على وضوح الهدف التنظيمي: دراسة مقارنة بين الجامعات العامة والجامعات الخاصة في مصر
المؤلف:	Fayed, Tarek Hamdy Mahmoud
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع1
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	235 - 260
المستخلص:	تسعى هذه الدراسة إلى تحديد تأثير الشفافية الداخلية المدركة (شاملة أربعة أبعاد: المشاركة، والمعلومات الجوهرية، والمساءلة، والسرية) للجامعات المصرية على وضوح الهدف التنظيمي لتلك الجا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

2

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

The Impact of High-Performance Work Systems on Organizational Excellence: An Empirical Study on Multinational Fast Moving Consumer Goods "FMCG" Sector Companies in Egypt

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	Kamel, Hagar Abdulwahab
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع3
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	73 - 112
المستخلص:	جذب الدور الذي تلعبه أنظمة العمل عالية الأداء في تحسين مكان العمل انتباه العديد من الباحثين. حيث أنه تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف العلاقة وأثر نظام العمل عالي الأداء والتميز المؤسس... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

33

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

The Effect of Employees’ Voice as a Moderator Variable on the Relationship between Contextual Factors and Employees’ Engagement: An Empirical Study on the Egyptian Telecom Companie...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	تأثير صوت الموظفين كمتغير معدل على العلاقة بين العوامل السياقية وارتباط الموظفين: دراسة ميدانية على شركات الاتصالات المصرية
المؤلف:	Essawy, Mariam Nagy
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع1
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2025
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	121 - 150
PDF (صورة)

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

The Effect of Workplace Spirituality on Voluntary Turnover Intensions: An Empirical Study on Telecom Egypt Company

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	تأثير الروحانية في مكان العمل على نوايا ترك العمل الطوعي: دراسة ميدانية على الشركة المصرية للاتصالات
المؤلف:	Ahmed, Nivan Salah Said
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع2
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	345 - 372
المستخلص:	الهدف من هذا البحث هو دراسة تأثير الروحانية في مكان العمل على نوايا ترك العمل الطوعي للعاملين في شركة المصرية للاتصالات. يتكون حجم العينة من ٣٨٥ موظفاً من مختلف الإدارات، بما في ذل... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

16

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

The Impact of Employer Brand on Organizational Pride: A Comparative Study between Egyptian Public and Private Universities

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	تأثير العلامة التجارية لصاحب العمل على الفخر التنظيمي: دراسة مقارنة بين الجامعات المصرية الحكومية والخاصة
المؤلف:	Fathalla, Sherine Nabil Beshai
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع4
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	13 - 46
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى دراسة تأثير أبعاد العلامة التجارية لصاحب العمل على الفخر التنظيمي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة في كلا من الجامعات المصرية الحكومية والخاصة. تم... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

30

7اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

The Impact of Employer Brand on Job Embeddedness: A Comparative Study between Egyptian Public and Private Universities

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	تأثير العلامة التجارية لصاحب العمل على الرسوخ الوظيفي: دراسة مقارنة بين الجامعات المصرية الحكومية والخاصة
المؤلف:	Fathalla, Sherine Nabil Beshai
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع4
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	47 - 88
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى دراسة تأثير أبعاد العلامة التجارية لصاحب العمل على الرسوخ الوظيفي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة في كلا من الجامعات المصرية الحكومية والخاصة. تم... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

39

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل