ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







The Impact of Employer Brand on Job Embeddedness: A Comparative Study between Egyptian Public and Private Universities

العنوان بلغة أخرى: تأثير العلامة التجارية لصاحب العمل على الرسوخ الوظيفي: دراسة مقارنة بين الجامعات المصرية الحكومية والخاصة
المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: Fathalla, Sherine Nabil Beshai (Author)
مؤلفين آخرين: Darwish, Amany Darwish Osman (Advisor), Hassan, Sally Ali Mohamed (Advisor)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 47 - 88
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1435638
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
العلامة التجارية لصاحب العمل | الرسوخ الوظيفي | أعضاء هيئة التدريس في الجامعات المصرية الحكومية والخاصة | التحليل العاملي التأكيدي | اختبار T | معامل ارتباط بيرسون | تحليل الانحدار الخطي البسيط | تحليل الانحدار المتعدد "الانحدار المتدرج" | التوصيات | Employer Brand "EB" | Job Embeddedness "JE" | Academic Staff Members | Egyptian Public and Private Universities | Confirmatory Factor Analysis | T-Test | Pearson Correlation Coefficient | Simple Linear Regression | Multiple Regression | Recommendations
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

15

حفظ في:
ISSN: 2636-2562