ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







The Effect of Workplace Spirituality on Voluntary Turnover Intensions: An Empirical Study on Telecom Egypt Company

العنوان بلغة أخرى: تأثير الروحانية في مكان العمل على نوايا ترك العمل الطوعي: دراسة ميدانية على الشركة المصرية للاتصالات
المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: Ahmed, Nivan Salah Said (Author)
مؤلفين آخرين: Darwish, Amany Darwish Osman (Advisor) , Samir, Yasmen (Advisor)
المجلد/العدد: ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يوليو
الصفحات: 345 - 372
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1479713
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الروحانية في مكان العمل | نوايا ترك العمل الطوعي | معنى العمل الهادف | الإحساس بالجماعة | توافق قيم الفرد مع قيم المنظمة | ترك العمل | منصب أفضل | عمل أفضل | المصرية للاتصالات | Workplace Spirituality | Voluntary Turnover Intensions | Meaningful Work | Sense of Community | Alignment with Organizational Value | Quitting | Better Positions | Better Job | Telecom Egypt
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

8

حفظ في:
المستخلص: الهدف من هذا البحث هو دراسة تأثير الروحانية في مكان العمل على نوايا ترك العمل الطوعي للعاملين في شركة المصرية للاتصالات. يتكون حجم العينة من ٣٨٥ موظفاً من مختلف الإدارات، بما في ذلك (فنيين، والموارد البشرية، وتكنولوجيا المعلومات، والمالية، والدولية، والجملة، والتجارية، وخدمة العملاء) حيث قاموا بالإجابة على الاستبيان الذي تم توزيعه على موظفين شركة المصرية للاتصالات لدراسة العلاقة بين الروحانية في مكان العمل ونوايا ترك العمل الطوعي. وأظهرت النتائج أن هناك أثراً كبيراً للروحانية في مكان العمل على نوايا ترك العمل الطوعي.

The purpose of this research is to examine the effect of workplace spirituality on voluntary turnover intensions in Telecom Egypt Company. The sample size consisted of 385 employees from different departments including (Technical, HR, IT, Financial, International, Wholesale, Commercial, and Customer Service) selected as respondents for the study. A survey was distributed to the employees of Telecom Egypt Company to investigate the relationship between workplace spirituality and voluntary turnover intensions. The results showed that there is a significant effect of workplace spirituality on voluntary turnover intensions.

ISSN: 2636-2562