ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > El-Sawalhy, Haitham

عرض 1 - 4 من 4 للبحث: 'El-Sawalhy, Haitham', وقت الاستعلام: 0.08s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

Hospitality Industry Development via Scientiﬁc Research: SWOT Analysis

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	تطوير صناعة الضيافة من خلال البحث العلمي: نموذج تحليلي لنقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات
المؤلف:	El-Sawalhy, Haitham
المصدر:	مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة , مج14, ع2
الناشر:	جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	132 - 139
المستخلص:	يهدف البحث إلى إلقاء الضوء على أهم العوامل التي تؤثر في تطوير صناعة الضيافة عن طريق البحث العلمي من منظور كل من الباحثين وصانعي القرار في الفنادق. تم إجراء الدراسة الميدانية باستما... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

33

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

Job Redesign as a Tool for Developing Individual Work Performance in Egyptian Hotels

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	إعادة تصميم الوظائف كأداة لتطوير الأداء الفردي للعاملين في الفنادق المصرية
المؤلف:	El-Sawalhy, Haitham Abd El-Razek
المصدر:	مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة , مج15, ع2
الناشر:	جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	36 - 42
المستخلص:	يعتبر إعادة تصميم الوظائف أداة فعالة لمواكبة احتياجات المؤسسات من العاملين وظيفيا. وهناك العديد من المؤسسات التي قد تسعى إلى تطوير الأداء العام للعاملين بها بشكل عام بغض النظر عن ت... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

10

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

Justice Perception and Turnover Intention in Hotels: The Mediating Effect of Employees’ Commitment

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	El-Sawalhy, Haitham Abd El-Razek
المصدر:	مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة , مج14, ع2
الناشر:	جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	105 - 112
المستخلص:	تعد العدالة التنظيمية أحد محددات السلوك التنظيمي في المنظمات المعاصرة نظرا لعلاقتها المباشرة بالعديد من المتغيرات التنظيمية التي تؤثر في نجاح تلك المنظمات وتطورها من خلال قدرتها عل... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

27

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

Positive Turnover Versus Employee Retention at Egyptian Hotels

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	Khalil, Moataz Bellah Farid
المصدر:	مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة , مج15, عدد خاص
الناشر:	جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	105 - 110
المستخلص:	يعتبر أحد المسلمات أن معدل دوران العمالة ذو تأثير سلبي على المؤسسات بوجه عام. كونه يرمز إلى حجم خسارة المؤسسة من العمالة التي تغادرها. وعلى ذلك، فقد كان زيادة معدل دوران العمالة أح... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

19

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل