| LEADER |
03070nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1743180 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الكويت
|
| 100 |
|
|
|9 540140
|a عبدالله، شندي
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a التجربة الماليزية فى مجال علاقات العمل
|
| 260 |
|
|
|b وزارة الاوقاف والشؤون الاسلامية
|c 2018
|g فبراير
|m 1439
|
| 300 |
|
|
|a 28 - 31
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدفت الورقة إلى التعرف على التجربة الماليزية في مجال علاقات العمل. تعد التجربة الماليزية في التنمية الاقتصادية والاجتماعية من التجارب التي تمتاز بخصوصيتها وأهميتها بالنسبة لدول العالم الثالث والتي يمكن السير على خطاها اقتصاديا وعماليا للنهوض من التخلف، فقد استطاعت التوفيق بين اتجاهين وهما الاندماج في اقتصاديات العولمة من جهة، مع الاحتفاظ بنهج الاقتصاد الوطني من جهة أخرى. كما أنها تجربة ثرية وناجحة ومثل يحتذى به حيث حققت انطلاقه نحو التقدم بالرغم من عدم امتلاكها للإمكانيات والموارد البشرية والطبيعية المتاحة للكثير من الدول العربية. وبالحديث عن العلاقات الصناعية في ماليزيا تبين أن المهمة الرئيسية لنقابات العمال للتفاوض على شروط الاتفاقات الجماعية تتسم بدرجة عالية من التنظيم. تعد المفاوضة الجماعية في ماليزيا عمل تطوعي ينطبق فقط على القطاع الخاص. هناك عدة أسباب تبين أن التجربة الماليزية ذات أهمية بالغة نذكر من أهمها أن ماليزيا دولة إسلامية لذلك فإن تجربتها هي الرد على نظرية صراع الحضارات التي ترى في الدين الإسلامي مصدرا للتخلف وعائقا أمام التقدم. اختتمت الورقة بالإشارة إلى الدروس المستفادة من التجربة الماليزية نذكر منها الاستفادة من الظروف العالمية السياسية لبناء الاقتصادات الوطنية، إضافة إلى ضرورة الاعتماد على الذات في بناء التجارب التنموية من خلال استقرار سياسي واجتماعي. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
| 653 |
|
|
|a ماليزيا
|a التنمية الاقتصادية
|a العولمة
|a التنمية البشرية
|
| 773 |
|
|
|4 الدراسات الإسلامية
|6 Islamic Studies
|c 011
|e Al-Waei Al-Islami
|l 634
|m س55, ع634
|o 0549
|s الوعي الإسلامي
|v 055
|
| 856 |
|
|
|u 0549-055-634-011.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1001248
|d 1001248
|
