L'Impact de la Dualisation de L'emploi sur le Sentiment D'équité et L'implication Organisationnelle des Employés Atypiques

المصدر:	المجلة المغربية للتدقيق والتنمية
الناشر:	محمد حركات
المؤلف الرئيسي:	Gannouni, Kais (Author)
المجلد/العدد:	ع26
محكمة:	نعم
الدولة:	المغرب
التاريخ الميلادي:	2008
الشهر:	مايو
الصفحات:	219 - 234
ISSN:	2035-1113
رقم MD:	1003530
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	الفرنسية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	إدارة الموارد البشرية \| الرضا الوظيفي \| إدارة الشركات
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

3

LEADER	00827nam a22001937a 4500
001	1745222
041		\|a fre
044		\|b المغرب
100		\|9 541390 \|a Gannouni, Kais \|e Author
245		\|a L'Impact de la Dualisation de L'emploi sur le Sentiment D'équité et L'implication Organisationnelle des Employés Atypiques
260		\|b محمد حركات \|c 2008 \|g مايو
300		\|a 219 - 234
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a إدارة الموارد البشرية \|a الرضا الوظيفي \|a إدارة الشركات
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 021 \|l 026 \|m ع26 \|o 1632 \|s المجلة المغربية للتدقيق والتنمية \|t Moroccan Journal of Auditing and Development \|v 000 \|x 2035-1113
856		\|u 1632-000-026-021.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|a EcoLink
999		\|c 1003530 \|d 1003530