ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر الإدارة الإستراتيجية علي إدارة الأزمات: بالتطبيق علي إدارة السجون والإصلاح بولاية الخرطوم في الفترة من 2013 - 2017 م

المؤلف الرئيسي: موسي، محمد موسي الناجي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Nagy, Mousa Mohamed
مؤلفين آخرين: سليمان، تيسير بابكر عمر (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: أم درمان
التاريخ الهجري: 1439
الصفحات: 1 - 156
رقم MD: 1003768
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: السودان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1235

حفظ في:
المستخلص: الهدف الأساسي لهذا البحث هو دراسة أثر الإدارة الاستراتيجية على إدارة الأزمات، دراسة تطبيقية على إدارة السجون والإصلاح بولاية الخرطوم من (2013-2018م) ‏ وقد قام الباحث باختيار الفرضيات التالية: 1-هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات. 2-هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأزمات. 3-هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين تنفيذ الاستراتيجية وإدارة الأزمات. 4-هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين إدارة الأزمات وأسباب نشؤها. وتمت الدراسة على مجتمع البحث المكون من الإداريين والموظفين في إدارة السجون والإصلاح مع استبعاد العمال، وذلك عن طريق الحصر الشامل بهدف اختبار فروض البحث، التي توصلت نتائجها عن قبول جميع الفروض. واختمت الدراسة بتوصيات مرتبطة بنتائج البحث نذكر منها: 1-معظم العاملون بدائرة السجون والإصلاح بولاية الخرطوم، من الشباب. 2-تهتم إدارة السجون والإصلاح بولاية الخرطوم، بتحليل البيئة الداخلية والخارجية. ويوصي الباحث بالآتي: 1-ضرورة إشعار العاملين بالثقة وإشراكهم في اتخاذ القرارات التي تهمهم وتسهم في زيادة أدائهم. ‏ 2-الاهتمام بالكادر النسائي والاستفادة من خبراتهن، وإشراكهن في الوظائف الإدارية المختلفة.