علاقة الأنماط القيادية بمستوي الإبداع الإداري والتطوير التنظيمي للمؤسسات الجامعية: دراسة وفق نموذج الشبكة الإدارية لبلاك وموتون
| المؤلف الرئيسي: | عمومن، رمضان (مؤلف) |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Amoumen, Ramadan |
| مؤلفين آخرين: | بن زاهي، منصور (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 283 |
| رقم MD: | 1006319 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عناصر مشابهة
-
سمات الشخصية الإيجابية وفق مفاهيم علم النفس الإيجابي وعلاقتها بمهارات قيادة فريق العمل لدي القيادات الأكاديمية في الجامعات: جامعة ظفار أنموذجا
بواسطة: المجالي، مصلح مسلم مصطفى منشور: (2020) -
خصائص الأنماط القيادية في الواقع العملي ومتطلبات التفكير الاستراتيجي في المنظمات المعاصرة
بواسطة: أبو بكر، مصطفى محمود منشور: (2002) -
الأنماط القيادية وفق نظرية الشبكة الإدارية وعلاقتها بفاعلية العمل الجماعي بمدارس محافظة القويعية من وجهة نظر المعلمين
بواسطة: المرشدي، إبراهيم مطر عبدالرحمن منشور: (2023) -
أثر أنماط القيادة الإدارية على مستوى الإبداع التنظيمي في وزارة البلدية بدولة قطر
بواسطة: العبيدلي، موزة يوسف حسن عبدالله منشور: (2023) -
علاقة النمط القيادي حسب نظرية "هيرسي وبلانشارد" بالإبداع التنظيمي: لدي عينة من موظفي جامعة قاصدي مرباح ورقلة
بواسطة: بن حفيظ، شافية منشور: (2017)