L’approche Basée Sur Les Compétences Entre Apports, Critiques Et Perspectives
| العنوان بلغة أخرى: |
The Competency-Based Approach between Inputs, Criticisms and Perspectives |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الاستراتيجية والتنمية |
| الناشر: | جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | Bouziane, Larbi (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Amari, Salah Eddine Sofiane (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج9, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | أوت |
| الصفحات: | 417 - 437 |
| DOI: |
10.34276/1822-009-003-051 |
| ISSN: |
2170-0982 |
| رقم MD: | 1006385 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الفرنسية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Competitive Advantage | Strategic Architecture | Competences Keys | Strategy | Intention
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
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| 520 | |b The aim of this paper is to shed light on the approach based on competence. The basics of this approach are that all corporations which want to succeed must not function within a logic of adaptation, but rather search to transform the key factors of success to their profit by modifying it, in the case where the actual context does not allow the firm to have a competitive advantage and defend it. This situation commits the enterprise to change constantly the game's rules. | ||
| 520 | |d L’objet de la présente contribution est de mettre en exergue l’approche basée sur les compétences. Le principe de base de cette approche est que les entreprises qui voudront réussir ne doivent pas fonctionner selon une logique d’adaptation mais chercher plutôt à transformer les facteurs clés du succès à leur profit, ceci en les modifiant dans la mesure où le contexte actuel ne permet pas à l’entreprise d’avoir un avantage compétitif et de le défendre, ce qui met l’entreprise dans une position où elle doit changer en permanence les règles du jeu. | ||
| 653 | |a الميزة التنافسية |a الهندسة المعمارية |a التصميم الرقمي | ||
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