ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المهارات القيادية لأخصائيي الم...>مارك
يجب تسجيل الدخول أولا

المهارات القيادية لأخصائيي المكتبات

العنوان المترجم: Leadership Skills of Library Specialists
المصدر: مجلة بحوث في علم المكتبات والمعلومات
الناشر: جامعة القاهرة - كلية الآداب - مركز بحوث نظم وخدمات المعلومات
المؤلف الرئيسي: إسماعيل، هبه محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ismail, Heba Mohamed
المجلد/العدد: ع22
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: مارس
الصفحات: 425 - 442
DOI: 10.21608/sjrc.2019.80963
ISSN: 2090-0988
رقم MD: 1007165
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
المهارات القيادية | التكنولوجيا الحديثة | المكتبات الرقمية | البرامج التدريبية
كلمات المؤلف المفتاحية:
التطوير المهني المستمر | المهارات القيادية | اخصائيو المكتبات | الكفاءات القيادية | تدريب المكتببين واختصاصي المعلومات | البرامج التدريبية فى مجال المهارات القيادية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

251

حفظ في:
LEADER 03226nam a22002537a 4500
001 1748730
024 |3 10.21608/sjrc.2019.80963 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 73717  |a إسماعيل، هبه محمد  |g Ismail, Heba Mohamed  |e مؤلف 
242 |a Leadership Skills of Library Specialists 
245 |a المهارات القيادية لأخصائيي المكتبات 
260 |b جامعة القاهرة - كلية الآداب - مركز بحوث نظم وخدمات المعلومات  |c 2019  |g مارس 
300 |a 425 - 442 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a أصبح التطوير المهني المستمر متطلباً أساسيا وحيويا للمكتبات، في جهودها الرامية إلى مواكبة وتيرة التقدم التكنولوجي والتغير الاقتصادي، وغالبا ما تكون الموارد المالية للمكتبات محدودة، لذلك فإن أثمن وأكثر الأصول قيمة للمكتبات هي مهارات العاملين بها، والتي تحتاج إلى رعاية وتطوير، والتركيز على مجالات تدريبية متنوعة ولعل من أبرزها المهارات القيادية. ويهدف البحث إلى التعرف على أهم الكفاءات القيادية الواجب توافرها في اختصاصي المكتبات والمعلومات مع إلقاء الضوء على أهم البرامج التدريبية في مجال المهارات القيادية على مستوى العالم. 
520 |f Continuing professional development has become an essential and vital requirement for libraries in their efforts to keep pace with technological progress and economic change. The libraries' financial resources are often limited, so libraries' most valuable asset is their employees' skills, which need to be nurtured and developed besides focusing on a variety of training areas, most notably leadership skills. The research aims to identify the most important leadership competencies to be available in the library and information specialists while highlighting the most important training programs in the field of leadership skills globally.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2021 
653 |a المهارات القيادية  |a التكنولوجيا الحديثة  |a المكتبات الرقمية  |a البرامج التدريبية 
692 |a التطوير المهني المستمر  |a المهارات القيادية  |a اخصائيو المكتبات  |a الكفاءات القيادية  |a تدريب المكتببين واختصاصي المعلومات  |a البرامج التدريبية فى مجال المهارات القيادية 
773 |4 علوم المعلومات وعلوم المكتبات  |6 Information Science & Library Science  |c 010  |e Research in Library And information Science  |f Buḥūṯ fi ʿilm Al-Maktabāt wa Al-Maʿlūmāt  |l 022  |m ع22  |o 1508  |s مجلة بحوث في علم المكتبات والمعلومات  |v 000  |x 2090-0988 
856 |n https://sjrc.journals.ekb.eg/article_80963.html  |u 1508-000-022-010.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1007165  |d 1007165 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.