المصدر: | مجلة منازعات الأعمال |
---|---|
الناشر: | هشام الاعرج |
المؤلف الرئيسي: | القاسمي، محمد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Kassimi, Mohammed |
المجلد/العدد: | ع43 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
المغرب |
التاريخ الميلادي: |
2019
|
الشهر: | غشت |
الصفحات: | 120 - 122 |
ISSN: |
2508-9293 |
رقم MD: | 1007801 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
"طرح البحث إطلالة موجزة حول دور القضاء في تكييف عقود الشغل وتعديل شروطها. تعد نظرية العقد من أهم النظريات التي جاء بها القانون المدني بأن عالجها ضمن باب مصادر الالتزام وأقر لها مبدأين كانا نقطة تحول بالنسبة لدور الإرادة في خلق التصرفات القانونية، ويمكن للأطراف عند إبرامهم للعقد أن يضعوا من الحلول العملية ما يرونها ناجعة للحفاظ على التوازن بين الالتزامات والحقوق المخولة لكلا الطرفين بالاتفاق المسبق بينهما على إدراج بعض الشروط، ويقصد بتكييف عقد الشغل تلك العملية الذهنية التي يقوم بها القاضي من أجل البحث عن المقصد الذي توجهت إليه إرادة طرفية أي الأجير ورب العمل من إبرامه، بينما يقصد بتعديل عقود شروط عقد الشغل تدخل القضاء لإجراء موازنة بين أطراف العلاقة التعاقدية في عقد الشغل وذلك عن طريق بسط رقابته على جملة الشروط المضمنة فيه. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" |
---|---|
ISSN: |
2508-9293 |