ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأملات في منازعات الشغل...>الوصف

تأملات في منازعات الشغل

المصدر: مجلة القانون المدني
الناشر: المركز المغربي للدراسات والإستشارات القانونية وحل المنازعات
المؤلف الرئيسي: الصبار، ياسين (مؤلف)
المجلد/العدد: ع7
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 121 - 135
ISSN: 2489-0731
رقم MD: 1096303
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
عقود الشغل | العلاقة الشغلية | نزاعات الشغل | القضاء المغربي
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

105

حفظ في:
المستخلص: عرضت الورقة تأملات في منازعات الشغل. واستعرضت الورقة منازعات الشغل قبل المرحلة القضائية فتُثار في كثير من الأحيان بعض المنازعات بين المشغل والأجير أساسها إما الأجر المقدم للأجير أو العمل المنجز من طرف الأجير أو الحقوق الواجبة للأجير بمقتضي عقد الشغل ومنها الحق في الأجر والحق في التسجيل لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي فمن بين الأمور التي تشكل أساس المنازعات الاجتماعية بين المشغل والأجير مسألة التصريح بالأجير لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي وهذه الخطوة تدخل في إطار الحقوق المكفولة للأجير قانونا وتكيف على أنها التزام على عاتق المشغل. وخلصت الورقة بالحديث عن منازعات الشغل أثناء المرحلة القضائية وعرض في ذلك إشكالية إثبات العلاقة الشغلية واستمراريتها والاجتهاد القضائي في منازعات الشغل فيما يخص حماية كرامة الأجير ووسائل تبليغ مقررات تأديب أو فصل الأجير وعقود العمل المحددة المدة وقد حسم القضاء هذا الأمر بحيث جعل الأصل في عقود الشغل أنها غير محددة المدة وأن العقود محددة المدة تبرم في إطار الحالات المنصوص عليها في المادة 16 من مدونة الشغل. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021"
ISSN: 2489-0731

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.