ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر عمل المرأة علي سلوكها الإنجابي: دراسة ميدانية علي عينة من النساء العاملات بالقطاع الصحي بدائرة تفرت لسنة 2016

المؤلف الرئيسي: خباز، أمال (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بن نور، صابرة (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2016
موقع: ورقلة
الصفحات: 1 - 47
رقم MD: 1008785
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية: كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
الدولة: الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

168

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى تحديد أهم العوامل التي توجه السلوك الإنجابي للمرأة العاملة بالقطاع الصحي، وقد أجرينا لهذا الغرض مسحا شاملا للموظفات اللواتي تتوفر فيهن شروط البحث والمتمثلة في كونها أما لطفل على الأقل، وقد عرفت ظاهرة الزواج من قبل. ضمت العينة 180 أم عاملة بالقطاع الصحي بدائرة تقرت، ليتم استجوابهن بهدف الوصول إلى نتائج علمية يمكن تعميمها على مجتمع الدراسة. بينت نتائج الدراسة أن مستوى الخصوبة لدى المرأة العاملة بالقطاع الصحي منخفض، حيث فر في الغالب بمعدل طفلين إلى أربعة أطفال، كما تبين لنا أنها أكثر ميلا لاستخدام وسائل منع الحمل الحديثة كالحبوب لكونها أكثر فاعلية، حسب ما صرحت به 35% من الأمهات العاملات، وتأتي الرضاعة في المرتبة الثانية وتليها فترة الأمان بنسبة 26% و17% على التوالي. كما أن السلوك الإنجابي للمرأة العاملة في القطاع الصحي يتأثر بمستواها التعليمي، مستواها الوظيفي، وكذا الحجم الساعي لعملها.