| LEADER |
05173nam a22003497a 4500 |
| 001 |
1509984 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 544691
|a الزنط، هناء عبدالكريم محمود
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a نظم المعلومات الإدارية وإنعكاسها على تطور الذكاء الاستراتيجى فى المنظمات الأهلية الكبرى فى قطاع غزة
|
| 246 |
|
|
|a Management Information Systems and its Reflection on the Development of Strategic Intelligence in the Large Non-Governmental Organizations in the Gaza Strip
|
| 260 |
|
|
|a غزة
|c 2017
|m 1438
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 127
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c الجامعة الإسلامية (غزة)
|f كلية التجارة
|g فلسطين
|o 1043
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على واقع نظم المعلومات الإدارية وانعكاسها على تطور الذكاء الاستراتيجي في المنظمات الأهلية الكبرى الفاعلة في قطاع غزة من وجهة نظر الإدارة (مدير، مسؤول برامج، منسق مشاريع، عضو مجلس إدارة)، من أجل الخروج بمجموعة توصيات التي يمكن أن تساهم في تطوير الذكاء الاستراتيجي في المنظمات الأهلية، وتدعم تطوير نظم المعلومات الإدارية كأداة مهمة لتنظيم العمل وتوحيد المعلومات والعمل على دقتها وملاءمتها واستدعائها في الوقت المناسب لخدمة اتخاذ القرارات وتحديد رؤى واضحة للذكاء الاستراتيجي. ولقد استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي في دراسة الظاهرة، كما اعتمدت على البيانات الثانوية من الكتب والمجلات العلمية والرسائل البحثية، بالإضافة إلى المصادر الأولية في جمع البيانات وذلك من خلال استمارة أعدت خصيصا لهذه الدراسة ولقد بلغ مجتمع الدراسة 100 منظمة أهلية كبرى محلية عاملة في قطاع غزة حيث تم استخدام الحصر الشامل، ولقد استخدمت الباحثة العناصر التالية لدراسة الذكاء الاستراتيجي (الاستشراف foresight، النظرة المستقبلية Visioning، التفكير المنظم systems thinking، الشراكة Partnering، التحفيز والتمكين Motivating and Empowering، ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة أن هناك مستوى مناسب للذكاء الاستراتيجي في المنظمات الأهلية العاملة في قطاع غزة بنسبة (77.9%) وأيضا نظم المعلومات الإدارية بمستوى مناسب بنسبة (77.9%) ولكن يحتاج إلى مزيد من التعزيز بما يناسب حجم التحديات التي يتعرض لها الشعب الفلسطيني بشكل عام والمؤسسات الأهلية بشكل خاص، وقد خلصت الدراسة بعد تحليل النتائج وتفسيرها وجود علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α ≤ 0.05) بين نظم المعلومات الإدارية وتطور الذكاء الاستراتيجي في المنظمات الأهلية الكبرى في قطاع غزة حيث كان معامل الارتباط 0.728، ومن أهم التوصيات التي توصلت لها الدراسة الحاجة إلى تعزيز مستوى الذكاء الاستراتيجي في المنظمات الأهلية في قطاع غزة من خلال تطوير ثقافة الذكاء الاستراتيجي لديها، والاهتمام بنظم المعلومات الإدارية في المنظمات الأهلية والعمل على تطويرها بما يتناسب مع طبيعة عمل كل مؤسسة واحتياجاتها الخاصة.
|
| 653 |
|
|
|a نظم المعلومات الإدارية
|a الذكاء الإستراتيجى
|a المنظمات الأهلية
|a غزة
|
| 700 |
|
|
|a الفرا، ماجد محمد عبدالسلام
|g El-Farra, Majed M.
|q Alfarra, Majed Mohammed Abdulsalam
|e مشرف
|9 153445
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-1043-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-1043-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-1043-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-1043-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-1043-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-1043-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-1043-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-1043-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-1043-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-1043-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-1043-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-1043-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1008909
|d 1008909
|
