| LEADER |
04014nam a22003137a 4500 |
| 001 |
1510021 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 544764
|a بن ساسية، هجيرة
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a علاقة ضغوط العمل بالكفاءة المهنية للعامل:
|b دراسة ميدانية للعمال الاداريين بمستشفى سليمان عميرات - تقرت -
|
| 260 |
|
|
|a ورقلة
|c 2017
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 63
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|f كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
|g الجزائر
|o 0231
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى تحديد طبيعة العلاقة بين ضغوط العمل التي يتعرض لها العاملين ومستوى كفاءتهم وأدائهم لمهامهم داخل المؤسسة الاستشفائية والإجابة على نص التساؤل الرئيسي: ما طبيعة العلاقة بين ضغوط العمل والكفاءة المهنية للعامل؟ وتندرج تحت هذا التساؤل أسئلة فرعية؟ -ما طبيعة العلاقة بين ضغوط العمل الناتجة عن العوامل التنظيمية (عبء العمل) والكفاءة المهنية للعامل؟ -ما طبيعة العلاقة بين ضغوط العمل الناتجة عن العوامل البيئية والكفاءة المهنية للعامل؟ -ما طبيعة العلاقة بين ضغوط العمل الناتجة عن العوامل الفردية والكفاءة المهنية للعامل؟ الفرضية العامة للدراسة: توجد علاقة عكسية بين ضغوط العمل والكفاءة المهنية للعامل. وقد تكون مجتمع الدراسة من العمال الإداريين في مؤسسة الاستشفائية سليمان عميرات -تقرت- وطبق عليهم الحصر الشامل نظرا لقلة عددهم وقد استخدم الاستبيان كأداة لجمع البيانات، وعولجت البيانات باستخدام أساليب الإحصاء الوصفي وحزمة البرامج الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS والتي اعتمدنا فيها على المنهج الوصفي، من خلال تطبيق الحصر الشامل على جميع أفراد مجتمع البحث (الإداريين والإداريات) والتي بلغ عددهم 60 عامل، ومن خلال نتائج الدراسة الميدانية لإشكالية بحثنا هذا والمتعلقة بضغوط العمل (العوامل التنظيمية، والعوامل البيئية، والعوامل الفردية) وعلاقته بالكفاءة المهنية للعامل لأفراد مجتمع البحث في المؤسسة الاستشفائية سليمان عميرات بتقرت، اتضح لنا أن الفرضية العامة قد تحققت جزئيا، حيث وجدنا أن هناك علاقة طردية موجبة ضعيفة بين ضغوط العمل بأبعاده والكفاءة المهنية.
|
| 653 |
|
|
|a ضغوط العمل
|a الكفاءة المهنية
|a سلوك الافراد
|a المنظمات المعاصرة
|
| 700 |
|
|
|a قريشي، نجاة
|q Quraishi, Najah
|e مشرف
|9 453262
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0231-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0231-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0231-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0231-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0231-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0231-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0231-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0231-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0231-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0231-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1008991
|d 1008991
|
