الانعكاسات النفسية للعمل التناوبي لدى أعوان الأمن: دراسة ميدانية على عينة من أعوان الأمن بالإقامات الجامعية بمدينة روقلة
| المؤلف الرئيسي: | مخلوفة، بوليف (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | باوية، نبيلة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 69 |
| رقم MD: | 1009414 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
28
| المستخلص: |
تهدف الدراسة الحالية إلى الكشف عن مستوى الانعكاسات النفسية للعمل التناوبي لدى أعوان الأمن بالإقامات الجامعية بورقلة. بحيث تمثلت إشكالية هذه الدراسة في: ما مستوى الانعكاسات النفسية للعمل التناوبي لدى أعوان الأمن بالإقامات الجامعية؟ والتي تندرج ضمنها التساؤلات الجزئية التالية: التساؤلات الجزئية التالية: -هل توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الانعكاسات النفسية للعمل التناوبي لدى أعوان الأمن بالإقامات الجامعية باختلاف الأقدمية؟ -هل توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الانعكاسات النفسية للعمل التناوبي لدى أعوان الأمن بالإقامات الجامعية بورقلة باختلاف الحالة الاجتماعية؟ ولقد تم الاعتماد في هذه الدراسة على المنهج الوصفي الاستكشافي المناسب لطبيعة الدراسة الحالية، أما العينة فقد اختيرت بطريقة قصديه على حسب متغيرات الدراسة المراد قياسها والتي كان عددها (215) عون أمن من مجتمع الدراسة الأصلي لأعوان الأمن بالإقامات الجامعية بورقلة. كما تم الاعتماد في جمع البيانات على الأداة المصممة من طرف الطالبة لقياس الانعكاسات النفسية للعمل التناوبي لدى أعوان الأمن بالإقامات الجامعية بورقلة. وبعدما تم الاطمئنان على الخصائص السيكومترية للأداة من خلال حساب الصدق والثبات قبل تطبيقها في الدراسة الأساسية، ثم عولجت البيانات إحصائيا باستخدام الرزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (spss) في نسخته التاسعة عشر. وقد توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: -وجود مستوى منخفض للانعكاسات النفسية للعمل التناوبي لدى أعوان الأمن بالإقامات الجامعية بورقلة. -لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الانعكاسات النفسية للعمل التناوبي لدى أعوان الأمن بالإقامات الجامعية بورقلة باختلاف الأقدمية. -لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الانعكاسات النفسية للعمل التناوبي لدى أعوان الأمن بالإقامات الجامعية باختلاف الحالة الاجتماعية. وقد نوقشت هذه النتائج المتوصل إليها في ضوء التراث النظري المتعلق بهذا الموضوع والدراسات السابقة وختمت الدراسة بمجموعة اقتراحات موجهة لأعوان الأمن بالإقامات الجامعية بورقلة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
العمل بالنظام الليلي و التناوبي و أثره على التوافق العام : دراسة ميدانية على عينة من موظفي الجمارك و الأمن الوطني
بواسطة: ياسين، آمنة منشور: (2013) -
علاقة الأمن النفسي بالتوافق الزواجي لدى النساء المتزوجات: دراسة ميدانية على عينة من النساء المتزوجات بمدينة توقرت
بواسطة: بن الصديق، سهيلة منشور: (2022) -
مستويات الاحتراق النفسي وعلاقتها بالاكتئاب لدى أعوان الحماية المدنية: دراسة ميدانية لدى عينة من أعوان الحماية المدنية بولاية عنابة
بواسطة: بوحارة، هناء منشور: (2019) -
درجة مساهمة العلاقات الانسانية في تخفيف الضغوط المهنية من وجهة نظر أعوان الحماية المدنية: دراسة ميدانية على عينة من أعوان الحماية المدنية بمدينة روقلة وضواحيها
بواسطة: بداوي، مسعودة منشور: (2015) -
الانعكاسات السلبية للعمل التناوبي وإستراتيجية تحقيق التوافق المهني
بواسطة: فريد، ناتش منشور: (2020)
