المصدر: | مجلة دراسات وأبحاث |
---|---|
الناشر: | جامعة الجلفة |
المؤلف الرئيسي: | ياسين، آمنة (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Yacine, Amina |
المجلد/العدد: | ع 12 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2013
|
التاريخ الهجري: | 1434 |
الشهر: | سبتمبر / ذي القعدة |
الصفحات: | 284 - 304 |
DOI: |
10.12816/0024882 |
ISSN: |
1112-9751 |
رقم MD: | 472343 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | HumanIndex, IslamicInfo, AraBase, EduSearch, EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تتناول الدراسة الحالية موضوع العمل الليلي أو التناوبي لدى موظفي قطاعي الجمارك والأمن الوطني وأثر ذلك على توافقهم العام، حيث تجيب على مجموعة من التساؤلات تهدف للكشف عن وجود أو عدم وجود التوافق بين الحياة الشخصية لهؤلاء الموظفين العاملين ليلاً وحياتهم الأسرية- الزواجية، الصحية- الانفعالية وكذا الاجتماعية، من خلال إبراز أثر المهنة على كل هذه الجوانب، وعلى مستوى أي جانب تشكل معوقا على التوافق العام لديهم. لتحقيق هذه الأهداف قامت الباحثة بتطبيق اختبار التوافق العام للراشدين من تصميم د.دالي حسين على عينة عشوائية من موظفي القطاع قوامها 50 فردا، ومعالجة النتائج باستخدام معامل التوافق وإختبار ت، والتي أفضت إلى تسجيل فروقا دالة إحصائيا عند مستوى دلالة 0.05، مابين التوافق الشخصي لموظفي القطاع العاملين ليلا، وتوافقهم الزواجي، بينن توافقهم المهني والصحي، وبين توافقهم الشخصي والاجتماعي. كما سجل الاقتران ما بين الدرجة المهنية والتوافق العام للموظفين. \ |
---|---|
ISSN: |
1112-9751 |