ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > السلوك الانسحابي لدى العمال ذو...>الوصف

السلوك الانسحابي لدى العمال ذوي الاحتياجات الخاصة: دراسة ميدانية بالمؤسسات العمومية بمدينة ورقلة وضواحيها

المؤلف الرئيسي: ذكار، كريمة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Dokkar, Karima
مؤلفين آخرين: خلادي، يمينة (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2017
موقع: ورقلة
الصفحات: 1 - 116
رقم MD: 1009981
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية: كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
الدولة: الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
ذوي الاحتياجات الخاصة | سلوكيات العمال | السلوك الانسحابي | المؤسسات العمومية
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
3 الفصل     
4 الفصل     
الخاتمة     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

469

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة الحالية إلى معرفة درجة انتشار السلوك الإنسحابي لدى العمال من ذوي الاحتياجات الخاصة في المؤسسات العمومية الجزائرية بمدينة ورقلة وضواحيها ولقد توصلت الدراسة الحالية إلى النتائج التالية: 1-درجة انتشار السلوك الإنسحابي مرتفعة لدى العمال من ذوي الاحتياجات الخاصة بالمؤسسات العمومية بمدينة ورقلة وضواحيها. 2-توجد فروق دالة إحصائيا في درجة انتشار السلوك الإنسحابي لدى العمال من ذوي الاحتياجات الخاصة بالمؤسسات العمومية بمدينة ورقلة تبعا لمتغير الجنس. 3-توجد فروق دالة إحصائيا في درجة انتشار السلوك الإنسحابي لدى العمال من ذوي الاحتياجات الخاصة بالمؤسسات العمومية بمدينة ورقلة تبعا لمتغير نوع الإعاقة (حركية-حسية). وتم تفسير النتائج المتحصل عليها بناءا على الدراسات السابقة وكذا الجانب النظري؛ بالإضافة إلى الاستعانة في مناقشة النتائج على بعض الآراء التي نقلت عن العمال ذوي الاحتياجات الخاصة، من خلال ذكر بعض الظروف والعوامل التي تكون سبب في ارتفاع درجة انتشار السلوك الإنسحابي لعمال ذوي الاحتياجات الخاصة خصوصا في المؤسسات العمومية بمدينة ورقلة وضواحيها؛ وختمت الدراسة باستنتاج عام وبعض التوصيات والمقترحات.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.