المرونة التنظيمية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى العاملين بالجهاز الإداري بكلية التربية الرياضية للبنات جامعة حلوان
| العنوان المترجم: |
Organizational Flexibility and Its Relationship to Job Satisfaction Among Employees of The Administrative Body at The Faculty of Physical Education for Girls, Helwan University |
|---|---|
| المصدر: | مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية |
| الناشر: | جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية |
| المؤلف الرئيسي: | إسماعيل، سارة إسماعيل محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mohamed, Sarah Ismail |
| المجلد/العدد: | ع48, ج3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 295 - 342 |
| DOI: |
10.21608/JPRR.2019.71886 |
| ISSN: |
2682-3950 |
| رقم MD: | 1010290 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
226
| LEADER | 03197nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1751099 | ||
| 024 | |3 10.21608/JPRR.2019.71886 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a إسماعيل، سارة إسماعيل محمد |g Mohamed, Sarah Ismail |q Mohammed, Sarah Ismail |e مؤلف |9 626830 | ||
| 242 | |a Organizational Flexibility and Its Relationship to Job Satisfaction Among Employees of The Administrative Body at The Faculty of Physical Education for Girls, Helwan University | ||
| 245 | |a المرونة التنظيمية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى العاملين بالجهاز الإداري بكلية التربية الرياضية للبنات جامعة حلوان | ||
| 260 | |b جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية |c 2019 |g مارس | ||
| 300 | |a 295 - 342 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e حلل البحث العلاقة بين المرونة التنظيمية والرضا الوظيفي لدى العاملين بالجهاز الإداري بكلية التربية الرياضية للبنات جامعة حلوان. عرض البحث إطارًا مفاهيميًا تضمن المرونة التنظيمية، والرضا الوظيفي. تكونت عينة البحث من (80) إداريًا من الإداريين العاملين بكلية التربية الرياضية للبنات. اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي. تمثلت أدوات البحث في استمارة المرونة التنظيمية، واستمارة الرضا الوظيفي. جاءت أهم النتائج مؤكدة على وجود علاقة ارتباطية دالة إحصائيا بين الرضا عن العلاقات الإنسانية داخل العمل وجمع محاور المرونة التنظيمية عدا إتاحة فرص اكتشاف الذات، ووجود علاقة ارتباطية دالة إحصائيًا بين الرضا عن تسهيلات العمل المتاحة وأساليب الإدارية المتبعة وكل من وضع أهداف واقعية والسعي لتحقيقها والتكيف مع الظروف التي لا يمكن تغييرها. أوصى البحث بالعمل على إثراء المرونة التنظيمية بين العاملين بما يحقق أهداف واقعية والسعي لتحقيقها برضاء العاملين عن الأجور والحوافز المادية والمعنوية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" | ||
| 653 | |a جامعة حلوان |a التنظيم الإداري |a الرضا الوظيفي |a العمليات الإدارية |a المرونة التنظيمية | ||
| 773 | |4 علوم الرياضة |6 Sport Sciences |c 033 |f Maǧallaẗ Asīūṭ Li ʿulūm wa Funūn Al-Tarbiyyaẗ Al-Rīyaḍiyyaẗ |l 003 |m ع48, ج3 |o 0227 |s مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية |t Assiut Journal for Science and Arts of Physical Education |v 048 |x 2682-3950 | ||
| 856 | |n https://jprr.journals.ekb.eg/article_71886.html |u 0227-048-003-033.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1010290 |d 1010290 | ||
عناصر مشابهة
-
الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالأداء الإداري الإلكتروني للأخصائيين العاملين برعاية شباب جامعة حلوان
بواسطة: نعيم، أمل فكري إبراهيم منشور: (2014) -
تصميم برنامج بكالوريوس التربية الرياضية تخصص ترويح رياضي بكلية التربية الرياضية للبنات جامعة حلوان في ضوء احتياجات سوق العمل
بواسطة: إسماعيل، سارة إسماعيل محمد منشور: (2019) -
الرضا المعرفى لدراسة الفلسفة لطلاب مرحلة الدكتوراه بكلية التربية الرياضية للبنين - جامعة حلوان
بواسطة: جمال، إيهاب عادل فوزي منشور: (2015) -
العدالة التنظيمية لأعضاء هيئة التدريس بكلية الخدمة الاجتماعية جامعة حلوان
بواسطة: إسماعيل، صلاح محمد سامي منشور: (2013) -
أثر الثقافة التنظيمية على تمكين العاملين بالاتحاد المصري للكرة الطائرة
بواسطة: محمد، سامية فريد منشور: (2006)
