ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > درجة ممارسة مديرات رياض الأطفا...>الوصف

درجة ممارسة مديرات رياض الأطفال بمحافظات غزة للعلاقات الإنسانية وعلاقتها بمستوي الروح المعنوية للمربيات

العنوان بلغة أخرى: Degree of Human Relationships Practice by Kindergarten Principals in Gaza Governorates and its Relation with their Teachers' Morale Level
المؤلف الرئيسي: أبو جزر، فداء عاطف محمود (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abu Jazar, Fida A.
مؤلفين آخرين: الأشقر، ياسر حسن خليل (مشرف) , المزين، سليمان حسين موسى (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: غزة
التاريخ الهجري: 1439
الصفحات: 1 - 126
رقم MD: 1010665
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: الجامعة الإسلامية (غزة)
الكلية: كلية التربية
الدولة: فلسطين
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
مديري المدارس | رياض الأطفال | العلاقات الإنسانية
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
3 الفصل     
4 الفصل     
الخاتمة     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

143

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة التعرف إلى درجة ممارسة مديرات رياض الأطفال بمحافظات غزة للعلاقات الإنسانية وعلاقتها بمستوى الروح المعنوية للمربيات، ولتحقيق أهداف الدراسة استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي، وقامت بتصميم استبانتين: الأولى لقياس درجة ممارسة مديرات رياض الأطفال بمحافظات غزة للعلاقات الإنسانية وتكونت من (42) فقرة موزعة على (3) مجالات والثانية لقياس مستوى الروح المعنوية للمربيات، وتكونت من (16) فقرة، وتكون مجتمع الدراسة (945) مربية من مربيات رياض الأطفال في محافظتي رفح وخانيونس، وتمثلت عينة الدراسة في (273) مربية، واستخدمت برنامج الرزم الإحصائية SPSS لمعالجة الاستبانات. وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية: 1-درجة ممارسة مديرات رياض الأطفال في محافظات غزة للعلاقات الإنسانية من وجهة نظر المربيات جاءت بوزن نسبي (87.00%)، أي بدرجة (كبيرة جدا). 2-مستوى الروح المعنوية لدى مربيات رياض الأطفال في محافظات غزة من وجهة نظر المربيات جاء بوزن نسبي (83.80%) أي بدرجة (كبيرة). 3-عدم وجود فروق ذات إحصائية عند مستوى دلالة (α ≤ 0.05) بين متوسطات تقديرات أفراد العينة لدرجة ممارسة مديرات رياض الأطفال بمحافظات غزة للعلاقات الإنسانية من وجهة نظر المربيات تعزى لمتغير المؤهل العلمي والمحافظة، في حين وجدت فروق تعزي لمتغير سنوات الخدمة لصالح 10 سنوات فأكثر. 4-وجود علاقة ارتباطية إيجابية ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α ≤ 0.05) بين متوسطات تقديرات أفراد العينة لدرجة ممارسة مديرات رياض الأطفال في محافظات غزة للعلاقات الإنسانية وبين متوسطات تقديرات أفراد العينة لمستوى الروح المعنوية للمربيات. في ضوء نتائج الدراسة أوصت الباحثة بما يلي: 1-ضرورة الاهتمام بالحوافز المادية والمعنوية للعاملين. 2-العمل على تشجيع العلاقات الإنسانية بين المديرة والعاملين، وذلك من خلال تشكيل لجان اجتماعية والمشاركة في المناسبات الاجتماعية.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.