| LEADER |
04072nam a22003137a 4500 |
| 001 |
1511006 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 546218
|a لزهاري، صديقي محمد عبدالمغيث
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الاتصال والعلاقات التنظيمية وتنمية المهارات المهنية لدي العمال:
|b دراسة ميدانية علي عمال المؤسسة العملية للاتصالات ورقلة نموذجا
|
| 260 |
|
|
|a ورقلة
|c 2017
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 45
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|f كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
|g الجزائر
|o 0809
|
| 520 |
|
|
|a تمحور موضوع الدراسة في هذه الدراسة حول الاتصال والعلاقات التنظيمية في تنمية مهارات المهنية لدى العمال بالمؤسسة الاقتصادية، والتي تم من خلاها الوقوع على العملية الاتصالية والعلاقات التنظيمية بين أعضاء مجتمع المؤسسة بمؤسسة اتصالات الجزائر-فرع ورقلة-، ومل لهما من دور في تطوير مهارات المورد البشري لديها، وقد جاءت إشكالية الدراسة وفق التساؤل الرئيسي التالي: كيف يساهم الاتصال والعلاقات التنظيمية في تنمية مهارات المورد البشري بمؤسسة اتصالات الجزائر بورقلة؟ وتندرج ضمن هذا التساؤل مجموعة من الأسئلة الفرعية نستعرضها كالآتي: 1. هل للاتصال دور فعال في تطوير قدرات المورد البشري بمؤسسة اتصالات الجزائر بورقلة؟ 2. هل للعلاقات التنظيمية دور فعال في تنمية مهارات المورد البشري بالمؤسسة؟ وصيغت الفرضية الرئيسية التالية للإجابة على التساؤل الرئيسي وتمثلت في: يساهم الاتصال والعلاقات التنظيمية في تنمية المهارات المهنية لدى العمال بالمؤسسة الاقتصادية أما الفرضيات الفرعية فتمثلت: -يساهم الاتصال في تطوير قدرات المورد البشري بمؤسسة اتصالات الجزائر بورقلة. -تساهم العلاقات التنظيمية في تنمية مهارات المورد البشري بالمؤسسة. وقد استخدم في هذه الدراسة المنهج الوصفي بأسلوب المسح الاجتماعي، وذلك بمسح شامل لجميع العمال بمؤسسة اتصالات الجزائر، استخدمت الملاحظة والاستبيان كأداتين لجمع البيانات. وأهم ما توصلت إليه الدراسة، فقد تم التعرف على الدور الفعال الذي تلعبه العملية الاتصالية والعلاقات التنظيمية بالمؤسسة، في تطوير مهارات المورد البشري داخلها.
|
| 653 |
|
|
|a العلاقات التنظيمية
|a المهارات المهنية
|a المؤسسات العملية للاتصالات
|a مدينة ورقلة
|
| 700 |
|
|
|a عزيز، قودة
|g Kouda, Aziz
|e مشرف
|9 295682
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0809-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0809-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0809-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0809-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0809-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0809-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0809-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0809-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0809-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0809-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1010928
|d 1010928
|
