أثر تنمية مهارات الموظفين على بناء السمعة التنظيمية: دراسة تطبيقية في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Developing Employee Skills on Building Organizational Reputation: An Applied Study in the Aqaba Special Economic Zone Authority |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | البشابشة، خالد محمد حمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Bashabsheh, Khaled |
| مؤلفين آخرين: | الربابعة، فاطمة علي محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 114 |
| رقم MD: | 1362201 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
304
عناصر مشابهة
-
تنمية مهارات العاملين من خلال المعهد المصرفي المصري وأثره على السمعة التنظيمية للبنك: دراسة ميدانية على فروع البنوك العاملة بمدينة أسوان
بواسطة: برسي، محمد حسين صالح عبدالغفور منشور: (2021) -
إستكشاف الدور المعدل للثقافة التنظيمية في أثر إدارة المواهب في تحسين السمعة التنظيمية باستخدام منهجية مراجعة الأدبيات النظامية
بواسطة: أسعد، مالك محمد فهيم أحمد منشور: (2022) -
أثر الممارسات الأخلاقية على مشاركة الأفراد للمعرفة من خلال التماثل التنظيمي كمتغير وسيط: دراسة تطبيقية
بواسطة: فراج، هبة أحمد محمد منشور: (2019) -
من ادبيات الوظيفة العامة
بواسطة: الملحم، خالد بن عبدالله منشور: (2000) -
أثر التمكين الإداري في تعزيز الإبداع التنظيمي لدى العاملين في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة
بواسطة: البشابشة، سامر عبدالمجيد هزيم منشور: (2008)
