البيئة الداخلية وعلاقتها بتماسك جماعة العمل داخل المنظمة: دراسة ميدانية بمؤسسة الصندوق الوطني لتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء - ورقلة
| المؤلف الرئيسي: | صايم، عبدالجبار (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | رقاقدة، فتيحة (م. مشارك), بوزغاية، باية (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 66 |
| رقم MD: | 1011027 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
126
عناصر مشابهة
-
نمط الإشراف وعلاقته بأداء العاملين داخل المؤسسة: دراسة ميدانية بمؤسسة الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء بإيليزي
بواسطة: رحماني، مريم منشور: (2019) -
دور التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية في ظل تحديات الرقمنة في المنظمة: دراسة حالة الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء وكالة تيسمسيلت
بواسطة: ربحي، فاطمة منشور: (2022) -
أثر بيئة العمل الداخلية على الالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية في مؤسسة سونلغاز مديرية التوزيع - ورقلة - خلال الفترة 2017-2018
بواسطة: بوهريرة، لطيفة منشور: (2018) -
دراسة و تقييم فعالية نظام الرقابة الداخلية في البنوك: دراس حالة: الصندوق الوطني للتعاون الفلاحي - بنك
بواسطة: بوطورة، فضيلة منشور: (2007) -
بيئة العمل الداخلية وأثرها على الولاء التنظيمي للأفراد العاملين: دراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز الأغواط
بواسطة: زحزاح، خالد منشور: (2020)
