معوقات تطبيق الإدارة الالكترونية في إدارة الموارد البشرية: دراسة ميدانية ببلدية الحجيرة
| المؤلف الرئيسي: | مصطفي، تلي (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | عبدالمالك، خليف (م. مشارك), بلمولاي، بدر الدين (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 47 |
| رقم MD: | 1012113 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
626
| المستخلص: |
تناولنا في دراستنا هذه (دراسة ميدانية حول معوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية ببلدية الحجيرة بولاية ورقلة) والتي كنا نهدف من خلالها إلى إزالة الغموض حول مفهوم الإدارة الإلكترونية، ومعرفة مدى تطبيقها على أرض الواقع، وبناء عليه قمنا بطرح الإشكال التالي: ما معوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية في إدارة الموارد البشرية عند موظفي بلدية الحجيرة؟ وقد استعنا في دراستنا بمنهج الوصفي التحليلي من خلال المسح الاجتماعي، حيث تم تحديد المعوقات التي تحول دون تطبيق الإدارة الإلكترونية في العمل الإداري، وذلك من خلال جمع البيانات والمعلومات من مفردات مجتمع البحث، والتي تساعدنا على كشف أهم الجوانب الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالحجيرة ولاية ورقلة. واعتمدنا في دراستنا هذه على استمارة الاستبيان، التي تم توزيعها على مجتمع الدراسة والمتمثل في 39 موظف، وبعد تحليلنا وتفسيرنا للنتائج خلصنا إلى ما يلي: - وجود معوقات تقنية تتمثل في ضعف خدمة الأنترنت ومحدوديتها على مستوى البلدية، كذلك صعوبة مسايرة التطور التكنولوجي خاصة في مجال الإدارة الإلكترونية. - وجود معوقات بشرية وتجلى هذا في نقص الوعي بأهمية الإدارة الإلكترونية لدى الموظف والنقص في الدورات التدريبية. - وجود معوقات تنظيمية تتمثل في الافتقار إلى التخطيط السليم يعيق عملية التحول نحو الإدارة الإلكترونية، كذلك نفس غياب القوانين والتشريعات الكفيلة للتطبيق الإدارة الإلكترونية. - وجود معوقات مالية تمثلت في ضعف الميزانيات المخصصة لشراء أنظمة حماية المعلومات، وكذا قلة المخصصات المالية لبرامج التدريب للموظفين في مجال الإدارة الإلكترونية. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أهمية المورد البشري المؤهل في تطبيق الإدارة الإلكترونية في الجزائر: دراسة حالة مصلحة الحالة المدنية ببلدية البرواقية
بواسطة: بن زينب، نوال منشور: (2023) -
موارد نظم المعلومات وأثرها فى الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية : دراسة ميدانية فى المستشفيات الخاصة الأردنية
بواسطة: العوايشة، أسيد حسين عودة منشور: (2017) -
معوقات تطبيق إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الفنادق الاقتصادية بمحافظتي الأقصر وأسوان
بواسطة: محمد، محمود عبدالحكم محمد منشور: (2019) -
واقع تطبيق ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية "E-HRM" في وزارة التخطيط والتعاون الدولي في الأردن من وجهة نظر الموظفين: دراسة ميدانية
بواسطة: العطار، عبدالإله منشور: (2019) -
الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية وتأثيرها على الأداء الوظيفي بالتطبيق على العاملين بالمستشفيات العامة والمركزية التابعة لمديرية الصحة بمحافظة الدقهلية
بواسطة: نجم، عبدالحكيم أحمد ربيع منشور: (2017)
