The Impact of Human Resources Management on Technological Innovation in Jubail Primary Industrial Companies, Kingdom of Saudi Arabia
| العنوان بلغة أخرى: |
تأثير إدارة الموارد البشرية على الإبتكار التقني في قطاع الصناعات الأساسية في مدينة الجبيل الصناعية، المملكة العربية السعودية |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الغامدي، منال سعد عبدالله (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | شاش، علي علي (مشرف), عبدالرازق، رفعت حسن (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | المنامة |
| التاريخ الهجري: | 1432 |
| الصفحات: | 1 - 102 |
| رقم MD: | 1012692 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الخليج العربي |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | البحرين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
8
| LEADER | 01875nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1511754 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |a الغامدي، منال سعد عبدالله |g Al Ghamdi, Manal Saad A. |e مؤلف |9 547350 | ||
| 245 | |a The Impact of Human Resources Management on Technological Innovation in Jubail Primary Industrial Companies, Kingdom of Saudi Arabia | ||
| 246 | |a تأثير إدارة الموارد البشرية على الإبتكار التقني في قطاع الصناعات الأساسية في مدينة الجبيل الصناعية، المملكة العربية السعودية | ||
| 260 | |a المنامة |c 2011 |m 1432 | ||
| 300 | |a 1 - 102 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة الخليج العربي |f كلية الدراسات العليا |g البحرين |o 1357 | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a الابتكار التقني |a الصناعات السعودية |a السعودية | ||
| 700 | |9 546765 |a شاش، علي علي |g Shash, Ali Ali |e مشرف | ||
| 700 | |a عبدالرازق، رفعت حسن |g Abdel-Razek, Refaat Hassan |e مشرف |9 382363 | ||
| 856 | |u 9812-007-001-1357-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9812-007-001-1357-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9812-007-001-1357-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9812-007-001-1357-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9812-007-001-1357-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9812-007-001-1357-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9812-007-001-1357-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9812-007-001-1357-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9812-007-001-1357-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9812-007-001-1357-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9812-007-001-1357-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1012692 |d 1012692 | ||
عناصر مشابهة
-
The impact of human resources management on technological annovation in Jubail Primary industrial companies, Kingdom of Saudi Arabia
بواسطة: Al Ghamdi, Manal Saad A. منشور: (2011) -
THE IMPACT OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND PRACTICES ON PERFORMANCE IN SAUDI PRIMARY SCHOOLS FOR BOYS.
بواسطة: Al Shehri, Mohammad منشور: (2011) -
The Impact of Human Resource Management (HRM) Practices on Employee Motivation in the National Water Company in Saudi Arabia
بواسطة: Al Mabadi, Khalid Hameed منشور: (2011) -
The Impact of the Use of Electronic Human Resources Management in Reward Systems on Employee Productivity in the Banks of the Southern Region of the Kingdom of Saudi Arabia
بواسطة: Hammami, Mariam Hussien منشور: (2022) -
Human Resource Management and Facilities Management in Saudi Arabia
بواسطة: Al Garni, Ghaithan منشور: (2007)
