The Impact of Human Resource Management and Practices on Performance in Saudi Primary Schools for Boys
| المؤلف الرئيسي: | Al Shehri, Mohammad (Author) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Faircloug, Peter (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | كينغستون أبون هال |
| الصفحات: | 1 - 67 |
| رقم MD: | 611704 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | University of Hull |
| الكلية: | School of Business |
| الدولة: | بريطانيا |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
Green Human Resource Practices and Organizational Performance at Saudi Arabia
بواسطة: Al Ajlouni, Mahmoud Mohammad منشور: (2023) -
The Impact of Human Resource Management (HRM) Practices on Employee Motivation in the National Water Company in Saudi Arabia
بواسطة: Al Mabadi, Khalid Hameed منشور: (2011) -
The Impact of Human Resources Management on Technological Innovation in Jubail Primary Industrial Companies, Kingdom of Saudi Arabia
بواسطة: الغامدي، منال سعد عبدالله منشور: (2011) -
A Description of the Oral Communication Practices in Arabic Lessons in Boys’ Primary Schools in Assir, Saudi Arabia
بواسطة: Al Qahtani, Saeed Saad Hadi منشور: (2012) -
The impact of human resources management on technological annovation in Jubail Primary industrial companies, Kingdom of Saudi Arabia
بواسطة: Al Ghamdi, Manal Saad A. منشور: (2011)
