The Role of Human Resource Information Systems in Developing an Effective Performance Appraisal: Case Study: Ministry of Interior in the Kingdom of Bahrain

العنوان بلغة أخرى:	دور نظم معلومات الموارد البشرية في تطوير قياس فعال للأداء الوظيفي: دراسة حالة: وزارة الداخلية بمملكة البحرين
المؤلف الرئيسي:	أحمد، منى حسن محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	الصادق، عبدالله محمد (مشرف) , السلطاني، ياس عباس (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2012
موقع:	المنامة
التاريخ الهجري:	1433
الصفحات:	1 - 114
رقم MD:	1012895
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	الإنجليزية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة الخليج العربي
الكلية:	كلية الدراسات العليا
الدولة:	البحرين
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	الموارد البشرية \| الموارد البشرية \| نظم المعلومات \| نظام تقييم الأداء
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق