ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر تكنولوجيا المعلومات في فاع...>الوصف

أثر تكنولوجيا المعلومات في فاعلية فرق العمل في مدينة الحسن الصناعية في الأردن

العنوان بلغة أخرى: Impact of Information Technology on Teamwork effectiveness at Al- Hassan Industrial City in Jordan
المؤلف الرئيسي: الدوري، أسامة موسى فرحان (مؤلف)
مؤلفين آخرين: القواسمة، فريد محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2019
موقع: المفرق
الصفحات: 1 - 82
رقم MD: 1013747
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة آل البيت
الكلية: كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
تكنولوجيا المعلومات | فرق العمل | الموارد البشرية | الأردن
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
3 الفصل     
4 الفصل     
الخاتمة     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

202

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر لتكنولوجيا المعلومات بأبعادها (الموارد البشرية، شبكات الاتصال، الدعم الفني والتقني) على فاعلية فرق العمل في مدينة الحسن الصناعية. وتمثلت بالشركات العاملة في مدينة الحسن الصناعية في محافظة إربد، والبالغ عددها (154) شركة صناعية. ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة لغرض جمع البيانات، تم توزيعها على عينة الدراسة المكون من (350) عاملا من الشركات الصناعية، وأعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي للوصول إلى النتائج. وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج من أهمها: وجود أثر لتكنولوجيا المعلومات (الموارد البشرية، شبكات الاتصال) على فاعلية فرق العمل. وجود فروق بين متوسطات إجابات أفراد عينة الدراسة نحو تكنولوجيا المعلومات تعزى للمتغيرات (الفئة العمرية، عدد سنوات الخبرة في العمل، المستوى التعليمي). وجود فروق بين متوسطات إجابات أفراد عينة الدراسة نحو فاعلية فرق العمل تعزى لمتغير (عدد سنوات الخبرة في العمل). وأوصى الباحث بما يلي: ضرورة حرص الشركات العاملة في مدينة الحسن الصناعية على استقطاب الموارد البشرية المؤهلة والقادرة على التعامل مع تكنولوجيا المعلومات بشكل يمكنها من تقديم خدمات أفضل.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.