1اختر هذا السجل

خصائص المنظمة المتعلمة وأثرها على الأداء التنظيمي : دراسة حالة شركة الاتصالات الأردنية

المؤلف:	القواسمة، فريد محمد
المصدر:	مؤتمر منظمات متميزة في بيئة متجددة
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية وجامعة جدارا
تاريخ:	2011
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
الصفحات:	163 - 186
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر خصائص المنظمة المتعلمة (فرص التعلم المستمر، الاستعلام والحوار، التعاون والتعلم الجماعي، تمكين العاملين، تطوير أنظمة لحيازة ومشاركة التعلم، ربط ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

777

2اختر هذا السجل

دور المرأة الأردنية في قيادة التغيير : دراسة تطبيقية على منظمات المرأة العاملة في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	القواسمة، فريد محمد
المصدر:	مؤتمر منظمات متميزة في بيئة متجددة
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية وجامعة جدارا
تاريخ:	2011
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
الصفحات:	569 - 596
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على الدور الذي تقوم به المرأة الأردنية في قيادة التغيير، وأهم الخصائص القيادية والمهارات التي تتمتع بها وأثر هذه الخصائص والمهارات على قدرتها في قيادة عملية... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

238

3اختر هذا السجل

أثر القيادة الإدارية في تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة: وزارة التجارة والصناعة القطرية كدراسة حالة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Managerial Leadership on Applying Principles of Total Quality Management: Qatar Ministry of Trade and Industry as a Case Study
المؤلف:	القواسمة، فريد محمد
المصدر:	المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال , مج7, ع3
الناشر:	مركز رفاد للدراسات والأبحاث
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	258 - 285
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى تعرف أثر القيادة الإدارية في تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة في وزارة التجارة والصناعة القطرية كدراسة حالة. ولتحقيق أهداف الدراسة، قام الباحثان بتطوير استبان... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

84

4اختر هذا السجل

واقع استخدام الإنترنت ودوره في البحث العلمي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	القواسمة، فريد محمد
المصدر:	المجلة العربية للعلوم الاقتصادية والإدارية , ع 5
الناشر:	جامعة الروح القدس -الكسليك - اتحاد الجامعات العربية - جمعية كليات إدارة الأعمال والعلوم التجارية في الجامعات العربية
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	28 - 54
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة الاستكشافية إلي التعرف على واقع استخدام الانترنت ودوره فى البحث العلمى من خلال مجموعة من الأبعاد والتعرف على التقنيات والأدوات الأكثر استخداما لجمع المعلومات على ش... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

136

5اختر هذا السجل

عوامل النجاح الحرجة لإدارة التغيير في شركات الإتصالات في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Critical Success Factors For Change Management in the Telecommuncations Companies in Jordan
المؤلف:	القواسمة، فريد محمد
تاريخ:	2005
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	بالرغم من أن التغيير يأتي استجابة لرغبة المنظمة في النمو والبقاء، إلا أنه يسعى إلى تحقيق مجموعة من الأهداف المتعلقة بتحسين الأداء كزيادة معدلات الإنتاج، ورفع مستوى الاستجابة للعملا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

225

6اختر هذا السجل

دور الشريك الاستراتيجي في عملية التطوير الإداري : الاتصالات الأردنية كحالة دراسية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Role of the Strategic Partner in the Management Development Process : Jordan Telecom as A Case Study
المؤلف:	القواسمة، فريد محمد
تاريخ:	2002
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة اليرموك
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل 7 الفصل 8 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

181

7اختر هذا السجل

الممارسات الأخلاقية في البيئة الأكاديمية وعلاقتها ببيئة الأعمال: دراسة تطبيقية على طلبة الجامعات في الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	القواسمة، فريد محمد
المصدر:	مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية , ع21
الناشر:	جامعة باتنة
تاريخ:	2009
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 38
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

8اختر هذا السجل

دور المرأة في قيادة التغيير : دراسة تطبيقية على منظمات المرأة العاملة في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Role of Women in Leading Change: Applied Study on Working Women Organizations in Jordan
المؤلف:	البدارين، رقية
المصدر:	مجلة البلقاء للبحوث والدراسات , مج16, ع1
الناشر:	جامعة عمان الأهلية - عمادة الدراسات العليا والبحث العلمى
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	17 - 57
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى تعرف الدور الذي تقوم به المرأة الأردنية في قيادة التغيير، وأهم الخصائص القيادية والمهارات التي تتمتع بها، وأثر هذه الخصائص والمهارات على قدرتها في قيادة عملية التغ... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

38

9اختر هذا السجل

أثر تطبيق أسلوب المقارنة المرجعية على الأداء التنظيمي: دراسة حالة وزارة العدل القطرية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Effect of Applying Benchmarking Method on Organizational Performance: Qatar Ministry of Justice as a Case Study
المؤلف:	المري، عبدالله محمد أبو شهاب
المصدر:	مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية , مج28, ع3
الناشر:	الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	176 - 205
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى تعرف أثر تطبيق أسلوب المقارنة المرجعية على الأداء التنظيمي في وزارة العدل القطرية. ولتحقيق أهداف الدراسة، قام الباحثان بتطوير استبانة مكونة من (35) فقرة موزعة... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

64

10اختر هذا السجل

أثر الاتصالات الإدارية في إدارة التغيير التنظيمي: دراسة حالة الجمارك الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Managerial Communications on Organizational Change Management: Jordan Customs as a Case Study
المؤلف:	حسين، بشار وليد
المصدر:	مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية , مج4, ع4
الناشر:	المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	69 - 98
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الاتصالات الإدارية في إدارة التغيير التنظيمي في دائرة الجمارك الأردنية. ولتحقيق أهداف الدراسة التي استخدمت المنهج الوصفي التحليلي بالاعتماد على... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

211

11اختر هذا السجل

أثر تكنولوجيا المعلومات في فاعلية فرق العمل في مدينة الحسن الصناعية في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Information Technology on Teamwork effectiveness at Al- Hassan Industrial City in Jordan
المؤلف:	الدوري، أسامة موسى فرحان
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر لتكنولوجيا المعلومات بأبعادها (الموارد البشرية، شبكات الاتصال، الدعم الفني والتقني) على فاعلية فرق العمل في مدينة الحسن الصناعية. وتمثلت بالشركات ال... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

202

12اختر هذا السجل

أثر العدالة التنظيمية على الإحتفاظ بالموظفين: دراسة ميدانية للجامعات الخاصة الأردنية في أقليم الشمال...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Organizational Justice on Retention of Employees: A Field Study of Jordanian Private Universities in the North Province
المؤلف:	نايف، محمد حميد
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر العدالة التنظيمية بأبعادها (التوزيعية، الإجرائية، التعاملية، المعلوماتية) على الاحتفاظ بالموظفين في الجامعات الخاصة الأردنية في أقليم الشمال. وتكون... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

626

13اختر هذا السجل

أُثر التماثل التنظيمي في تحسين العمل الجماعي: دراسة ميدانية في المستشفيات الأردنية الخاصة في إقليم الشمال...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Effect of Organizational Symmetry in Improving Team Work: A Field Study in Private Jordanian Hospitals in the North Region
المؤلف:	حنظل، حسان فرحان أحمد
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر التماثل التنظيمي بأبعاده (الولاء التنظيمي، التشابه، العضوية (الانتماء) في تحسين العمل الجماعي في المستشفيات الأردنية الخاصة في إقليم الشمال، ولتحقيق... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

365

14اختر هذا السجل

واقع المشروعات الصغيرة من وجهة نظر القائمين عليها: دراسة ميدانية على عدد من المشروعات الصغيرة في محافظة إربد، الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الوقفي، علي عوض
المصدر:	مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية , ع24
الناشر:	جامعة باتنة
تاريخ:	2011
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	107 - 131
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى إلقاء الضوء على واقع المشروعات الصغيرة في الأردن من وجهة نظر القائمين عليها، ومعرفة النواحي الإيجابية (نقاط القوة) في هذه المشروعات ونقاط الضعف التي واجهت القا... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

15اختر هذا السجل

إدارة المعرفة وأثرها في تحقيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة: دراسة تحليلية على عينة من العاملين في شركات الاتصالات الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Knowledge Management and their Impact on Achieving Principles of Total Quality Management: Applied Study in Jordan Telecom Companies
المؤلف:	أحمد، حذيفة هيثم
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج17, ع54
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	134 - 159
المستخلص:	يكمن هدف الدراسة الحالية في دراسة أثر إدارة المعرفة في تحقيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة في شركات الاتصالات الأردنية، وقام الباحثان باستخدام المنهج الوصفي التحليلي لأجل تحقيق أهداف... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

16اختر هذا السجل

إدارة الكفاءات للقرن الحادي والعشرين

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	كابيللي، بيتر
المصدر:	الإدارة العامة , س 50, ع 1
الناشر:	معهد الإدارة العامة
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	125 - 141
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

777

عدد مرات التحميل

238

عدد مرات التحميل

84

عدد مرات التحميل

136

عدد مرات التحميل

225

عدد مرات التحميل

181

عدد مرات التحميل

38

عدد مرات التحميل

64

عدد مرات التحميل

211

عدد مرات التحميل

202

عدد مرات التحميل

626

عدد مرات التحميل

365

عدد مرات التحميل

25

دليل المستخدم

دليل الفيديو