ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > علاقة التمكين بتدعيم فاعلية آد...>الوصف

علاقة التمكين بتدعيم فاعلية آداء فرق العمل بالمؤسسات الرياضية

المصدر: مجلة بحوث التربية الرياضية
الناشر: جامعة الزقازيق - كلية التربية الرياضية للبنين
المؤلف الرئيسي: الشافعي، حسن أحمد عطية (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Shafei, Hassan Ahmed Attia
مؤلفين آخرين: أحمد، إيهاب محمد خيرى سيد (م. مشارك) , مرسي، شريهان يحيي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج62, ع117
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 210 - 239
ISSN: 1110-3760
رقم MD: 1120242
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
المؤسسات الرياضية | الموارد البشرية | فرق العمل | التمكين الإداري
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

36

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على علاقة التمكين بتدعيم فاعلية آداء فريق العمل بالمؤسسات الرياضية. وعرض البحث إطاراً مفاهيماً تضمن التمكين، وفرق العمل، والفاعلية. واعتمد البحث على المنهج الوصفي. وتمثلت أدوات البحث في استمارة استبيان، واستمارة المسح المرجعي، وتم تطبيقها على عينة من أفراد أعضاء مجالس إدارة بعض الأندية الرياضية وأعضاء الجهاز الفني والإداري لبعض الأنشطة الرياضية ببعض الأندية الرياضية، والبالغ قوامها (70) فرد. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على تنمية روح الفريق الذي يمثل وحدة تفاعلية تنسق عملها وأهدافها من خلال علاقات العمل وحرية الاختيار والتدريب على التأهيل التفاعلي، وتدعيم الثقة التي تثبت القدرة الذاتية في تحمل المسؤولية واتخاذ القرارات وحل المشكلات. وتوصى البحث بضرورة تطبيق النموذج المقترح للتعرف على علاقة التمكين بتدعيم فاعلية أداء فرق العمل بالمؤسسات الرياضية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022"
ISSN: 1110-3760

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.