العنوان بلغة أخرى: |
The Organizational Commitment in The Vocational Training Center and The Martyrdom of The Martyr Ali Sassi of Ngaous Batna |
---|---|
المصدر: | مجلة علوم الإنسان والمجتمع |
الناشر: | جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |
المؤلف الرئيسي: | مومن، نوارة (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | قبقوب، عيسى (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | ع27 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
الشهر: | جوان |
الصفحات: | 339 - 360 |
DOI: |
10.37136/2000-000-027-011 |
ISSN: |
2253-0347 |
رقم MD: | 1015188 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الالتزام التنظيمي | مركز التكوين المهني والتمهين | Organizational Commitment | Center for Vocational Training and Professions
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلي التعرف علي الفروق الإحصاء في مستوى التزام الموارد البشرية لدي عمال مركز التكوين المهني والتمهين للشهيد على ساسي بنقاوس-بباتنة-باختلاف الجنس والمستوى التعليمي وكذا سنوات الخبرة، إذ تمثلت أبعاد الالتزام بـ(العاطفي، المعياري، الاستمراري)، بالنسبة لمجتمع الدراسة تمثل في مركز التكوين المهني والتمهين للشهيد علي ساسي بنقاوس والذي تمت فيه الدراسة بتاريخ 20/ 03/ 2017 أما عينة الدراسة فقد تم اختيارها بطريقة عشوائية بسيطة قدرت بـ 50 فرد من المجتمع الكلي أي ما يعادل 83.33%، اعتمد الباحثان على الاستبانة لجمع المعلومات من عينة الدراسة إضافة إلي استخدام برنامج الحزمة الإحصائية (Spss) لاختبار فرضيات الدراسة. The objective of this study is to identify the statistical differences in the level of commitment of human resources in the workers of the vocational training center for the martyr Ali Sassi of ngaous -Batna, with different sex and educational level as well as years of experience. The dimensions of commitment (emotional, normative, In the center of vocational training and martyrdom of the martyr Ali Sassi Batna, where the study was conducted on 20/03/2017, and the sample of the study was selected in a simple random way estimated by 50 members of the total community, equivalent to 83.33%, the researchers relied on the questionnaire to collect the. |
---|---|
ISSN: |
2253-0347 |