تقييم كفاءة نظام المعلومات الالكتروني: دراسة مقارنة بين مؤسستي ENAGEO و HESS بحاسي مسعود
| المؤلف الرئيسي: | ذكار، محمد يزيد (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | رجم، خالد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 59 |
| رقم MD: | 1015367 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
70
| المستخلص: |
تهدف الدراسة إلى إجراء مقارنة مدى كفاءة نظام المعلومات الإلكتروني في المؤسسة الوطنية ENAGEO، بالمقارنة مع المؤسسة الأجنبية HESS، حسب التقسيمات (موارد بشرية، مكونات مادية (Hardware)، قواعد وبرمجيات (Software) والمعلومة في حد ذاتها، وأهمية وفعالية التدقيق)، وتمت عملية المقارنة من خلال مطابقة ما تتوفر عليه المؤسستين في هذه التقسيمات، وخلصت الدراسة إلى وجود قصور جرئي في المؤسسة الوطنية الوطنية ENAGEO، بالمقارنة مع الشركة الأجنبية HESS. |
|---|
عناصر مشابهة
-
تقييم كفاءة نظام المعلومات الإلكتروني: دراسة مقارنة بين المؤسسة الوطنية للجيو فيزياء ومؤسسة الشراكة HESS "أجنبية – سونطراك"
بواسطة: رجم، خالد منشور: (2018) -
المواجهة الجنائية للبريد الإلكتروني الدعائي المزعج أو المضلل
بواسطة: الزوي، ماشاء الله عثمان محمد منشور: (2017) -
دور نظام معلومات الموارد البشرية في تسيير أجور مؤسسة سوناطراك: دراسة حالة المديرية الجهوية لقسم الإنتاج بحاسي مسعود
بواسطة: بوهنيبة، منير منشور: (2015) -
تقييم كفاءة نظام معلومات الموارد البشرية: دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر المديرية العملية لاتصالات ورقلة
بواسطة: ابن التاج، صباح منشور: (2017) -
نظام إدارة تقييم الأداء الوظيفي للموارد البشرية
بواسطة: علي، نسمة سرحان عبدالرحيم منشور: (2016)
