تقييم كفاءة نظام المعلومات الالكتروني: دراسة مقارنة بين مؤسستي ENAGEO و HESS بحاسي مسعود
| المؤلف الرئيسي: | ذكار، محمد يزيد (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | رجم، خالد (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 59 |
| رقم MD: | 1015367 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: |
تهدف الدراسة إلى إجراء مقارنة مدى كفاءة نظام المعلومات الإلكتروني في المؤسسة الوطنية ENAGEO، بالمقارنة مع المؤسسة الأجنبية HESS، حسب التقسيمات (موارد بشرية، مكونات مادية (Hardware)، قواعد وبرمجيات (Software) والمعلومة في حد ذاتها، وأهمية وفعالية التدقيق)، وتمت عملية المقارنة من خلال مطابقة ما تتوفر عليه المؤسستين في هذه التقسيمات، وخلصت الدراسة إلى وجود قصور جرئي في المؤسسة الوطنية الوطنية ENAGEO، بالمقارنة مع الشركة الأجنبية HESS. |
|---|
عناصر مشابهة
-
المواجهة الجنائية للبريد الإلكتروني الدعائي المزعج أو المضلل
بواسطة: الزوي، ما شاء الله عثمان محمد منشور: (2017) -
تقييم كفاءة نظام المعلومات الإلكتروني: دراسة مقارنة بين المؤسسة الوطنية للجيو فيزياء ومؤسسة الشراكة HESS "أجنبية – سونطراك"
بواسطة: رجم، خالد منشور: (2018) -
دور نظام معلومات الموارد البشرية في تسيير أجور مؤسسة سوناطراك: دراسة حالة المديرية الجهوية لقسم الإنتاج بحاسي مسعود
بواسطة: بوهنيبة، منير منشور: (2015) -
نظام المعلومات
بواسطة: الرزو، حسن مظفر منشور: (2001) -
الدور الوسيط لتكنولوجيا المعلومات في العلاقة بين تخطيط الموارد البشرية وكفاءة أداء العاملين: دراسة حالة شركة السكر السودانية
بواسطة: إبراهيم، إبراهيم صديق منشور: (2019)