تقييم كفاءة نظام معلومات الموارد البشرية: دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر المديرية العملية لاتصالات ورقلة
| المؤلف الرئيسي: | ابن التاج، صباح (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | رجم، خالد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 55 |
| رقم MD: | 935057 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
85
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مدى كفاءة نظام معلومات الموارد البشرية في مؤسسة اتصالات الجزائر، حيث تطرقنا إلى مكونات نظام معلومات الموارد البشرية ومقاييس كفاءة نظام المعلومات، ومن ثم محاولة إسقاط هذه المعطيات على نظام معلومات الموارد البشرية داخل المؤسسة المعنية بالدراسة، وللإجابة على إشكالية البحث واختبار فرضياته تم الاعتماد على الملاحظة والمقابلة الشخصية، إضافة إلى الاستبيان الذي تم توزيعه على 12 موظف في دائرة الموارد البشرية فقط، وتمت المقابلة مع رئيس دائرة الموارد البشرية ورئيس الدائرة التقنية، كما تم الاعتماد في تحليل بيانات الاستبانة على برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية وبرنامج معالج الجدول، حيث توصلنا إلى أن لمؤسسة اتصالات الجزائر أجهزة وبرامج وموارد بشرية وقاعدة بيانات موحدة، ونظام معلومات الموارد البشرية مستغل في جميع وظائف دائرة الموارد البشرية، إضافة إلى أن مخرجات نظام معلومات الموارد البشرية تساعد في التخطيط المستقبلي، لكن المؤسسة لا تعتمد على مخرجات النظام في اتخاذ القرارات لعملية التخطيط وهذا بسبب اللامركزية في اتخاذ القرارات، وباعتبار المؤسسة تشغل في قطاع التكنولوجيا فهي تملك نظام معلومات موارد بشرية كفء. |
|---|
عناصر مشابهة
-
استخدام تكنولوجيا المعلومات كأداة لتمكين العاملين في المؤسسة الخدمية: دراسة حالة المديرية العملية لمؤسسة اتصالات الجزائر بورقلة
بواسطة: قواميد، بوبكر منشور: (2019) -
مساهمة بطاقة الأداء المتوازن في تقييم أداء المؤسسة اقتصادية: دراسة حالة المديرية العملية لاتصالات الجزائر بورقلة 2012 - 2016
بواسطة: بوعافية، محمد أمين منشور: (2017) -
أهمية مراجعة ادارة الموارد البشرية في تحسين اداء العاملين: دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر وحدة ورقلة خلال 2014
بواسطة: عباسي، سمية منشور: (2014) -
دور نظام معلومات الموارد البشرية في تسيير أجور مؤسسة سوناطراك: دراسة حالة المديرية الجهوية لقسم الإنتاج بحاسي مسعود
بواسطة: بوهنيبة، منير منشور: (2015) -
دور نظام معلومات الموارد البشرية في تحسين أداء المورد البشري: دراسة ميدانية بشركة الطاسيلي بحاسي مسعود ورقلة
بواسطة: بن سبقاق، الأخضر منشور: (2022)
