| LEADER |
04710nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1754934 |
| 024 |
|
|
|3 10.37136/2000-000-029-007
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 549304
|a العنزي، مرزوق العبدالهادي
|q Alanzi, Marzouq Alabdulhadi
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الصلابة النفسية لدى المرأة في ضوء بعض المتغيرات الديموغرافية
|
| 246 |
|
|
|a The Psychologically Hardness Among Women in the Light of some Demographic Variables
|
| 260 |
|
|
|b جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 201 - 226
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b Aims to detect differences in the Psychological Hardness of women in the light of some demographic variables, specifically working women and non-working women as a demographic variable. The researcher followed the comparative descriptive correlation method and used the Psychologically Hardness scale (Baza, 2011) (150) females (75) working women, (75) nonworking women, The research reached the following result: There are statistically significant differences between the occupational variable (working and non working women) according to the dimensions of the total score of the psychological hardness scale, There are statistically significant differences between the occupational variable (women working and nonworking) according to the elasticity of the Psychologically Hardness scale, There were no statistically significant differences between the occupational variable (working and non-working women) according to the dimension of adherence to the Psychological Hardness scale, There are statistically significant differences between the occupational variable (women working and non-working) according to the challenge dimension of Psychological Hardness , There are statistically significant differences between the variables of the profession (working and non-working women). According to the scale of Psychologically Hardness.
|
| 520 |
|
|
|a يهدف إلى الكشف عن الفروق في الصلابة النفسية لدى المرأة في ضوء بعض المتغيرات الديموغرافية وتحديدا المرأة الموظفة والمرأة غير الموظفة كمتغير ديموغرافي، واتبع الباحث المنهج الوصفي الارتباطي المقارن، واستخدم مقياس الصلابة النفسية (باظة, 2011)، وتكونت العينة من (150)، من الإناث (75) موظفة و (75) غير موظفة، وكشف البحث عن النتائج الآتية: توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متغير المهنة (المرأة الموظفة وغير الموظفة) طبقا لأبعاد الدرجة الكلية لمقياس الصلابة النفسية، وتوجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متغير المهنة (المرأة الموظفة وغير الموظفة) طبقا لبعد المرونة بمقياس الصلابة النفسية، ولا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متغير المهنة (المرأة الموظفة وغير الموظفة) طبقا لبعد الالتزام بمقياس الصلابة النفسية، وتوجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متغير المهنة (المرأة الموظفة وغير الموظفة) طبقا لبعد التحدّي بمقياس الصلابة النفسية، وتوجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متغير المهنة (المرأة الموظفة وغير الموظفة) طبقا لبعد الضبط بمقياس الصلابة النفسية.
|
| 653 |
|
|
|a الصلابة النفسية
|a الصلابة الشخصية
|a المتغيرات الديموغرافية
|a المرأة الموظفة
|a المرأة غير الموظفة
|
| 692 |
|
|
|a الصلابة النفسيّة
|a المتغيرات الديموغرافية
|a المرأة الموظفة
|a المرأة غير الموظفة
|b Psychological Hardness
|b Demographic Variables
|b Employed Woman
|b Unemployed Woman
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 007
|e Journal of the Sciences of Man and Society
|f Mağallaẗ ՙulūm al-insān wa al-muğtamaՙ
|l 029
|m ع29
|o 2000
|s مجلة علوم الإنسان والمجتمع
|v 000
|x 2253-0347
|
| 856 |
|
|
|u 2000-000-029-007.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1015368
|d 1015368
|
