LEADER |
03087nam a2200301 4500 |
001 |
1755330 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 549738
|a القطبي، عبدالباسط
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال على الرضا الوظيفي:
|b دراسة حالة بنك الفلاحة والتنمية الريفية - بأدرار
|
260 |
|
|
|a ورقلة
|c 2017
|
300 |
|
|
|a 1 - 51
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|g الجزائر
|o 0736
|
520 |
|
|
|a تتناول الدراسة بعض الجوانب النظرية لتكنولوجيا المعلومات والاتصال والدور الذي تلعبه داخل المؤسسة في التأثير على الرضا الوظيفي والذي يضمن نمو وبقاء المؤسسة، ومن خلال الدراسة التطبيقية تم إسقاط الجوانب النظرية لتكنولوجيا المعلومات والاتصال على مؤسسة بنك الفلاحة والتنمية الريفية، ولمعرفة مدى تأثير تكنولوجيا المعلومات والاتصال على الرضا الوظيفي للعاملين في المؤسسة محل الدراسة، تم الاعتماد على استبيان وجه للموظفين، حيث شملت عينة الدراسة 34 موظف، وقد توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها أن ناتج العلاقة بين متغيري البحث الرئيسين تكنولوجيا المعلومات والاتصال والرضا الوظيفي كان إيجابيا مما يعني أن استثمار هذه العلاقة يؤدي إلى الرفع من الرضا الوظيفي للعاملين في المؤسسة. وتوصي الدراسة بضرورة الاهتمام أكثر بتكنولوجيات المعلومات والاتصال من أجل تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين؛ وبالتالي الأداء التسويقي للمؤسسة ككل وهذا ما يؤدي إلى بقاء المؤسسة ونموها واستمراريتها.
|
653 |
|
|
|a تكنولوجيا المعلومات
|a الرضا الوظيفي
|a التنمية الريفية
|
700 |
|
|
|a كاوجة، بشير
|g Kaoudja, Bachir
|q Bashir, Kawjah
|e مشرف
|9 443005
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-0736-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-0736-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-0736-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-0736-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-0736-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-0736-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-0736-O.pdf
|y الخاتمة
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-0736-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-0736-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 1016019
|d 1016019
|