ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الابداع الاداري في أداء ال...>الوصف

دور الابداع الاداري في أداء العاملين: دراسة حالة شركة بترودار

العنوان بلغة أخرى: The Role of Administrative Innovation in the Performance of Employees: Case Study to Petro Dar
المؤلف الرئيسي: خضر، اشراقة الرشيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: محمد، مجاهد الصديق عبدالقادر (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2019
موقع: الخرطوم
التاريخ الهجري: 1440
الصفحات: 1 - 165
رقم MD: 1016326
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة النيلين
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: السودان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
الابداع الاداري | اداء العاملين | المؤسسات والشركات
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
الخاتمة     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

998

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة دور الإبداع الإداري في أداء العاملين بالتطبيق على شركة بترودار، وعالجت مشكلة عبر عنها بعدد من التساؤلات تمثلت في السؤال الرئيسي التالي: ما هو دور الإبداع الإداري في أداء العاملين؟ والإلمام بجميع النواحي التي تضمنتها الإشكالية، تم طرح عدد من التساؤلات الفرعية. وللإجابة على هذه التساؤلات تم صياغة عدد من الفرضيات وتمثلت في الفرضية الرئيسية التالية: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الإبداع الإداري وأداء العاملين. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي لوصف الظاهرة وتحليل البيانات وتم تحليل البيانات بالبرنامج الإحصائي (SPSS). خرجت الدراسة بمجموعة من النتائج كان أبرزها لدي العديد من الموظفين بشركة بترودار القدرة على الدفاع بالحجة والبرهان. لدي بعض الموظفين بشركة بترودار إدراك العلاقة بين الأشياء وتفسيرها. وأوصت الدراسة إدارة الشركة بضرورة الأفكار والأساليب الجديدة والبحث عن حلول لمشكلات العمل - على إدارة الشركة أن تحث المراجعين على القيام بأدوارهم علي أكمل وجه.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.