دور التسيير الإستراتيجي للموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة عينة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بولاية ورقلة

المؤلف الرئيسي:	مبروكي، إيمان (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	قوجيل، محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2013
موقع:	ورقلة
الصفحات:	1 - 69
رقم MD:	1016649
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية:	كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
الدولة:	الجزائر
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	الموراد البشرية \| الميزة التنافسية \| المؤسسات الصغيرة والمتوسطة \| التسيير الاستراتيجي \| ولاية ورقلة
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

9

LEADER	01616nam a22002897a 4500
001	1514063
041		\|a ara
100		\|9 550208 \|a مبروكي، إيمان \|e مؤلف
245		\|a دور التسيير الإستراتيجي للموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة: \|b دراسة عينة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بولاية ورقلة
260		\|a ورقلة \|c 2013
300		\|a 1 - 69
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة \|f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير \|g الجزائر \|o 1273
653		\|a الموراد البشرية \|a الميزة التنافسية \|a المؤسسات الصغيرة والمتوسطة \|a التسيير الاستراتيجي \|a ولاية ورقلة
700		\|a قوجيل، محمد \|g Goudjil, Mohammed \|e مشرف \|9 368303
856		\|u 9815-058-009-1273-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9815-058-009-1273-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9815-058-009-1273-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9815-058-009-1273-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9815-058-009-1273-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9815-058-009-1273-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9815-058-009-1273-O.pdf \|y الخاتمة
856		\|u 9815-058-009-1273-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9815-058-009-1273-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d y
995		\|a Dissertations
999		\|c 1016649 \|d 1016649