تسجيل دخول الزائر 0
الرئيسية > ادارة الوقت في المؤسسات الصغير...>الوصف

ادارة الوقت في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة ميدانية بالمؤسسة الاستشفائية الخاصة "عيادة الضياء" ورقلة 2016

المؤلف الرئيسي: محجوبي، سارة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بوعلاق، مبارك (مشرف)
محكمة: نعم
التاريخ الميلادي: 2016
موقع: ورقلة
الصفحات: 1 - 48
رقم MD: 1017134
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية: كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
الدولة: الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة | ادارة الوقت | المؤسسات الاستشفائية | الجزائر
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
الخاتمة     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

download-count-image

80

أبلغ عن هذه المادة
حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى إبراز مدى تطبيق إدارة الوقت في إدارة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وذلك من خلال تبيان مفهوم الإدارة والوقت والتعريف بأهميتهما وإبراز العلاقة بينهما هذا فيما يخص الجانب النظري من الدراسة. أما فيما يخص الجانب التطبيقي اعتمدت دراستنا على استبيان تضمن أسئلة متعلقة بثلاثة محاور تصب في فكرة فرضيات الدراسة بحيث تمت هذه الدراسة على عينة شملت المؤسسة الاستشفائية الخاصة "عيادة الضياء" بورقلة، وقد اعتمدنا في تحليل بيانات الاستبيانات على برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) نسخة (16)، برنامج معالج الجداول Excel ولاختبار الفرضيات تحليل الانحدار وخلصت نتائج اختبار الفرضيات إلى أن هنالك فروق معنوية ذات دلالة إحصائية لتأثير مضيعات الوقت الشخصية على إدارة الوقت بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، ولا توجد فروق معنوية ذات دلالة إحصائية في إدارة وقت العاملين تعزى للمتغيرات الديمغرافية (الجنس، الوظيفة، الحالة الاجتماعية، الخبرة، مستوى التعليمي) في المؤسسة محل الدراسة.

عناصر مشابهة