ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تأثير الثقافة التنظيمية على تنمية الابداع الاداري في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة حالة عينة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بمدينة تقرت - ورقلة

المؤلف الرئيسي: منعو، صافية (مؤلف)
مؤلفين آخرين: مسغوني، منى (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2016
موقع: ورقلة
الصفحات: 1 - 58
رقم MD: 1017263
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية: كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
الدولة: الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

45

حفظ في:
LEADER 03479nam a22003017a 4500
001 1514406
041 |a ara 
100 |9 550663  |a منعو، صافية  |e مؤلف 
245 |a تأثير الثقافة التنظيمية على تنمية الابداع الاداري في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة:  |b دراسة حالة عينة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بمدينة تقرت - ورقلة 
260 |a ورقلة  |c 2016 
300 |a 1 - 58 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة  |f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير  |g الجزائر  |o 1155 
520 |a تهدف هذه الدراسة إلى معرفة تأثير الثقافة التنظيمية على تنمية الإبداع الإداري في عينة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بمدينة تقرت ولاية ورقلة، استخدم الباحث الاستبيان لجمع المعلومات، واقتصرت عملية التوزيع على أسلوب العينة العشوائية البسيطة، بحيث بلغ تعداد عينة الدراسة (60) مفردة، وتم تحليل البيانات الواردة في الاستبيانات عن طريق استخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (Spss) بالاعتماد على المتوسطات الحسابية، الانحرافات المعيارية، معاملات الارتباط، تحليل الانحدار المتعدد، وخلصت الدراسة لعدد من النتائج أهمها: أن مستوى الثقافة التنظيمية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة محل الدارسة سائد بدرجة مرتفعة نسبيا، وأن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الثقافة التنظيمية بأبعاده الستة (الدعم الإداري، التركيز على الإنجاز، وضوح الأهداف، نظام المكافأة، التكامل، نماذج الاتصال) والإبداع الإداري في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة محل الدراسة، حيث بلغت القوة التفسيرية (0.433)، وقد أوصت الدراسة بضرورة استيعاب مفهوم الثقافة التنظيمية كمفهوم سلوكي من قبل القيادات الإدارية بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة باعتباره مرتكزا هاما في تعزيز تنمية الإبداع الإداري. 
653 |a الثقافة التنظيمية  |a الابداع الاداري  |a المؤسسات الصغيرة والمتوسطة  |a الجزائر 
700 |a مسغوني، منى  |g Mesghouni, Mouna  |e مشرف  |9 315277 
856 |u 9815-058-009-1155-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9815-058-009-1155-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9815-058-009-1155-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9815-058-009-1155-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9815-058-009-1155-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9815-058-009-1155-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9815-058-009-1155-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9815-058-009-1155-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9815-058-009-1155-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1017263  |d 1017263