LEADER |
01544nam a22002777a 4500 |
001 |
1514630 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 550929
|a نحال، محسن
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a دور لوحة القيادة الاجتماعية في تقييم أداء الموارد البشرية في البنوك الجزائرية:
|b دراسة حالة البنك الخارجي الجزائري بورقلة (B. E.A) خلال الفترة 2013 / 2014
|
260 |
|
|
|a ورقلة
|c 2014
|
300 |
|
|
|a 1 - 47
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|g الجزائر
|o 1382
|
653 |
|
|
|a لوحة القيادة الاجتماعية
|a الموارد البشرية
|a البنوك الجزائرية
|a ولاية ورقلة
|a الجزائر
|
700 |
|
|
|a حجاج، عبدالرؤوف
|g Hadjadj, Abderraouf
|q Hajjaj, Abdulraouf
|e مشرف
|9 338483
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-1382-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-1382-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-1382-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-1382-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-1382-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-1382-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-1382-O.pdf
|y الخاتمة
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-1382-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 1017621
|d 1017621
|