ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور لوحة القيادة الاجتماعية في تحسين أداء الأفراد: دراسة حالة مؤسسة سونلغاز مديرية توزيع الكهرباء والغاز للوسط SDC وحدة ورقلة خلال الفترة 2016-2017

المؤلف الرئيسي: حروز، نورة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بن محمود، عرابة الحاج (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: ورقلة
الصفحات: 1 - 66
رقم MD: 1148847
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية: كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
الدولة: الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

39

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى إبراز دور لوحة القيادة الاجتماعية في تحسين أداء الأفراد، ولذلك حاولنا من خلال هذه الدراسة الإجابة على إشكالية البحث المتمثلة في معرفة دور لوحة القيادة الاجتماعية في تحسين أداء الأفراد؟ ولمعالجة هذه الإشكالية قمنا بإجراء دراسة نظرية وتطبيقية للموضوع، باستخدام بعض الأدوات المستعملة في البحث العلمي والمتمثلة في المقابلة الشخصية والملاحظة، وذلك عن طريق دراسة حالة لمؤسسة سونلغاز مديرية التوزيع ورقلة، وعلى أثره تم التوصل إلى مجموعة من النتائج وأهمها: لوحة القيادة الاجتماعية في المؤسسة ليست مطابقة لكل المقاييس النظرية خاصة فيما يتعلق بعرض المؤشرات لأنها لا تقوم بعرضها كلها، عدم الاهتمام بالأشكال البيانية في عرضهم للوحة القيادة الاجتماعية. وفي الأخير توصلت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات أهمها توعية مسؤولي المؤسسة الاقتصادية بدور لوحة القيادة الاجتماعية في تحسين أداء الأفراد وبالتالي التحسين العام للمؤسسة.