فاعلية لوحة القيادة الاجتماعية في تحسين أداء المورد البشري: حالة مؤسسة توزيع الكهرباء والغاز حضري ورقلة
| المؤلف الرئيسي: | نقايس، امال (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | الطاهر، خامرة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 58 |
| رقم MD: | 1017712 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
38
| LEADER | 02913nam a22003017a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1514690 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 550989 |a نقايس، امال |e مؤلف | ||
| 245 | |a فاعلية لوحة القيادة الاجتماعية في تحسين أداء المورد البشري: |b حالة مؤسسة توزيع الكهرباء والغاز حضري ورقلة | ||
| 260 | |a ورقلة |c 2015 | ||
| 300 | |a 1 - 58 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |g الجزائر |o 1392 | ||
| 520 | |a تهدف الدراسة إلى فاعلية لوحة القيادة في مؤسسة توزيع الكهرباء والغاز ورقلة وانعكاسها على مؤشرات أداء المورد البشري، ولتناول هذا الموضوع ارتأينا التطرق إلى المقاربات النظرية لعلاقة لوحة القيادة الاجتماعية بالمورد البشري التي من خلالها تم اعتماد مؤشرات لقياس العلاقة وهي (الغيابات، التكوين، التوظيف، الساعات الإضافية)، أما الجانب التطبيقي فتمثل في مؤسسة توزيع الكهرباء والغاز -ورقلة-حيث تم اختبار العلاقة بين لوحة القيادة الاجتماعية والمورد البشري باستخدام مجموعة من الفرضيات التي تعكس طبيعة العلاقة بين المتغيرين، وذلك من خلال استقصاء عينة من عمال المؤسسة بمختلف المستويات الوظيفية وتحليل المعلومات المستخلصة باستخدام البرنامج الإحصائي SPSS، وفي الأخير توصلنا إلى درجة مساهمة لوحة القيادة الاجتماعية في تحسين أداء المورد البشري بالنسبة لكل مؤشر من مؤشرات القياس. | ||
| 653 | |a الموارد البشرية |a لوحة القيادة الاجتماعية |a مؤسسات توزيع الكهرباء |a ولاية ورقلة | ||
| 700 | |a الطاهر، خامرة |q Altaher, Khamrah |e مشرف |9 134950 | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1392-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1392-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1392-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1392-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1392-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1392-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1392-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1392-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1392-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1017712 |d 1017712 | ||
عناصر مشابهة
-
لوحة القيادة كأداة مساعدة علي اتخاذ القرار في المؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة - شركة توزيع الكهرباء والغاز حضري ورقلة - الفنرة السداسي الأول لسنة 2015
بواسطة: رحماني، دلال منشور: (2016) -
دور المراجعة الداخلية في تفعيل عملية تكوين العاملين بالمؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة مؤسسة إنتاج وتوزيع الكهرباء والغاز سونلغاز - ورقلة - ريفي
بواسطة: بارة، منصور منشور: (2013) -
أثر تكنولوجيا المعلومات والاتصال على الأداء المالي في المؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة مؤسسة توزيع الكهرباء والغاز (سونلغاز) ورقلة حضري خلال الفترة 2010 - 2013
بواسطة: بوعمرة، صبيحة منشور: (2015) -
دور لوحة القيادة الاجتماعية في تحسين أداء الأفراد: دراسة حالة مؤسسة سونلغاز مديرية توزيع الكهرباء والغاز للوسط SDC وحدة ورقلة خلال الفترة 2016-2017
بواسطة: حروز، نورة منشور: (2018) -
دور التكوين في تحسين أداء العاملين: دراسة حالة شركة توزيع الكهرباء والغاز للوسط - ورقلة 2011 - 2015
بواسطة: بودهان، أمينة منشور: (2016)
